【主要職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)項目資料(圖片、錄音、調(diào)研問卷等)的整理/檢查以及審核、問題記錄
2、上級交代的,或其他需要協(xié)助的工作。
【任職要求】
1、統(tǒng)計學(xué)、市場營銷、心理學(xué)、教育學(xué)類、文學(xué)類、行政及其他管理類,大專及以上學(xué)歷,具備文職類經(jīng)驗優(yōu)先考慮,表現(xiàn)優(yōu)秀可轉(zhuǎn)正;
2、工作細(xì)致認(rèn)真、有責(zé)任心,適應(yīng)快節(jié)奏工作,辦事效率高;
3、熟練使用Office(Word、PPT、Excel)辦公軟件,具備基本的電腦操作及網(wǎng)絡(luò)知識;
4、心態(tài)良好,有一定商務(wù)禮儀基礎(chǔ);
5、性格開朗,善于與他人溝通,有團隊合作精神。
【轉(zhuǎn)正后,您將獲得】
1、薪酬待遇:固定月薪 + 考核獎勵 + 項目獎勵 + 月度評優(yōu)獎金 + 全勤獎 + 節(jié)假日禮品 + 五險一金 + 不定期下午茶、聚餐等其他福利(不含食宿);(以上相關(guān)福利/獎懲以公司考核制度為準(zhǔn),非所有入職人員全部享受)
2、帶薪假期:享受國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假(陪)、病假、喪假等;
3、企業(yè)培訓(xùn):新員工入職培訓(xùn),職能、技能培訓(xùn)等;
4、職業(yè)發(fā)展:每半年有一次晉升/加薪機會。
寬廣的職業(yè)發(fā)展平臺,健全的職位晉升通道
(1)根據(jù)實際可考慮不同部門發(fā)展方向:總經(jīng)辦、項目、執(zhí)行
(2)職級晉升:助理 - 主管 - 經(jīng)理 - 總監(jiān)