1、 維護(hù)公司品牌形象,確保管轄餐廳經(jīng)營達(dá)到公司的各項(xiàng)營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn),做到標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一。
2、 制定營運(yùn)部每月、每季、每年的相關(guān)計(jì)劃,按餐廳拆解目標(biāo),日常追蹤督促,并完成各項(xiàng)績效指標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)區(qū)域的人員培養(yǎng)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
4、負(fù)責(zé)核對(duì)區(qū)域固定資產(chǎn)變更明細(xì),確保區(qū)域固定資產(chǎn)盤點(diǎn)賬物一致。
5、協(xié)助新產(chǎn)品和新程序在區(qū)域門店得到貫徹始終的推廣和實(shí)施。
6、負(fù)責(zé)區(qū)域種子餐廳的維持和推行。
7、協(xié)助并且主導(dǎo)公司新餐廳的開業(yè)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、雙休制、股權(quán)激勵(lì)分紅、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假
職位亮點(diǎn):雙休制 連鎖餐飲門店管理 肯德基麥當(dāng)勞