(無銷售性質(zhì),帶薪培訓(xùn),接受小白)
崗位職責(zé):
通過平臺在線處理平臺客戶的投訴和糾紛問題,純客服,無壓力,無銷售性質(zhì)!
職位要求:
1、34歲以下,大專及以上學(xué)歷;
2、抗壓能力強(qiáng),能熟練使用電腦;
工作時間:
月休6-8天,8小時制,中途休息1小時。
薪酬待遇:
底薪4000-6500元+績效(薪酬可聯(lián)系詳聊)
員工福利:
1、入職提供公寓式住宿,步行8分鐘,環(huán)境優(yōu)美,購買佛山當(dāng)?shù)厣绫#?br>2、帶薪年假:入職滿一年享受5天或以上帶薪休假;
3、節(jié)假日福利:遇春節(jié)、元旦、五一、國慶,可獲得假日慰問金或禮品;
4、舒適辦公環(huán)境:公司辦公環(huán)境高大上,配有中央空調(diào),冬暖夏涼,各樓層配有冰箱、飲水機(jī)、微波爐等;
5、晉升機(jī)會:完善的職業(yè)發(fā)展通道,每季度1次公開晉升機(jī)會,每年至少2次儲備干部晉升機(jī)會;
晉升路徑:TSR-班長-運(yùn)營主管-運(yùn)營業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人-項目經(jīng)理-公司更高職位等。
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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