1.負(fù)責(zé)對(duì)接客戶單位的招人面試入離職流程的辦理;
2.負(fù)責(zé)及時(shí)對(duì)帳收款;
3.負(fù)責(zé)做好員工和客戶的服務(wù)工作,及時(shí)解決各種問題,員工關(guān)系的維護(hù);
4.負(fù)責(zé)制作項(xiàng)目員工考勤、工資、花名冊(cè)及各項(xiàng)費(fèi)用表等;
5.與公司職能部門的對(duì)接
任職條件:
1.本科及以上學(xué)歷;專業(yè)不限
2.3年以上工作經(jīng)驗(yàn),人事方面工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng)、吃苦耐勞、工作責(zé)任心強(qiáng)
福利
1.五險(xiǎn)一金,免費(fèi)工作餐,交通補(bǔ)貼、帶薪年假、節(jié)日福利
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助