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工藝工程師

6千-9千·13薪
  • 佛山順德區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

高分子材料

一、崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化實施程序、研究室制定的研發(fā)產(chǎn)品技術(shù)方案,督促制定產(chǎn)品生產(chǎn)工藝技術(shù)指引文件,并監(jiān)督生產(chǎn)工藝技術(shù)指引的實施和執(zhí)行情況。

2、為生產(chǎn)車間提供生產(chǎn)技術(shù)、工藝技術(shù)支持,提供生產(chǎn)和工藝實施解決方案,解決生產(chǎn)現(xiàn)場工藝問題,不斷提高產(chǎn)品生產(chǎn)水平、工藝技術(shù)水平。

3、對車間或研究室起草的批量性質(zhì)量問題分析報告進(jìn)行分析及起草處理意見、匯總原輔料跟蹤試用情況。

4、負(fù)責(zé)功能薄膜產(chǎn)品工藝技術(shù)文件的備案工作,整理產(chǎn)品開發(fā)脈絡(luò),協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理和相應(yīng)項目組編制產(chǎn)品技術(shù)文件。


二、任職要求

1、本科及以上學(xué)歷,高分子材料、材料科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)。

2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉BOPP材料的生產(chǎn)工藝、質(zhì)量控制和性能測試方法優(yōu)先。

3、具備較強(qiáng)的邏輯思維和分析能力,能夠迅速定位生產(chǎn)過程中的問題并提出解決方案。

4、具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的抗壓能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。


三、福利待遇

1、具有競爭力的薪酬待遇,包括基本工資、績效獎金、年終獎金、項目獎金等。

2、完善的福利體系,如五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、團(tuán)建活動、優(yōu)秀員工外出旅游、季度之星評選、年度評優(yōu)、職稱評定等。

3、豐富的社團(tuán)活動,含籃球/足球協(xié)會、羽毛球協(xié)會、乒乓球協(xié)會、舞蹈協(xié)會、攝影協(xié)會;企業(yè)內(nèi)部設(shè)有員工活動中心,內(nèi)有多個羽毛球館、乒乓球館、健身房、洗浴室。

4、公司自營飯?zhí)茫峁┳∷蓿?~2人/間,配備空調(diào)、熱水器、WIFI、衣柜、桌椅)。

工作地點

廣東省佛山市順德區(qū)杏壇鎮(zhèn)齊新路272號

職位發(fā)布者

王小姐/招聘經(jīng)理

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公司Logo廣東德冠薄膜新材料股份有限公司
廣東德冠薄膜新材料股份有限公司成立于1999年,下設(shè)全資子公司廣東德冠包裝材料有限公司等四家企業(yè)。在佛山市順德區(qū)設(shè)有三個科技園區(qū),占地面積24.6萬平方米。擁有7條德國、日本進(jìn)口的國際先進(jìn)雙向拉伸薄膜生產(chǎn)線,2條功能涂布生產(chǎn)線,11條雙螺桿高性能功能母料生產(chǎn)線,7個功能薄膜和材料研發(fā)實驗室。德冠致力于功能薄膜、功能母料的研發(fā)與生產(chǎn),是中國塑料加工工業(yè)協(xié)會第八屆理事會副理事長單位、中國塑協(xié)雙向拉伸聚丙烯薄膜專委會第四屆主任單位、國家高新技術(shù)企業(yè)、國家知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè);擁有“國家博士后科研工作站”等科研創(chuàng)新機(jī)構(gòu);“德冠”商標(biāo)是“中國馳名商標(biāo)”。德冠為客戶提供功能性雙向拉伸聚丙烯薄膜基材、功能母料及其加工應(yīng)用的解決方案。擁有消光母料、珠光母料、增挺母料等功能母料產(chǎn)品,其中消光母料性能達(dá)到國際水平,生產(chǎn)及銷售規(guī)模全國領(lǐng)先。自主研發(fā)的節(jié)能減排無膠復(fù)合膜,兩度被國家知識產(chǎn)權(quán)局評為“中國專利優(yōu)秀獎”。德冠以“用新材料科技塑造品質(zhì)生活”為企業(yè)使命愿景,以“功能化、高端化、環(huán)?;毙虏牧蠟榘l(fā)展方向,致力研發(fā)與生產(chǎn)環(huán)境友好、資源節(jié)約、可循環(huán)回收利用的薄膜新材料,用科技創(chuàng)新點燃綠色發(fā)展引擎,讓生活與環(huán)境變得更美好!員工福利: 1、享有績效獎金、國家法定帶薪假(年休假、婚假、產(chǎn)假等);2、享有國家規(guī)定的社會保險(養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療保險、住房公積金); 3、享有高溫補(bǔ)貼、學(xué)位津貼、提供住房/住房津貼等一系列福利待遇;4、享有公司為高層次/優(yōu)秀員工協(xié)助解決子女入學(xué)學(xué)位的福利;5、享有公司為員工提供的各類康體設(shè)施(健身房、兵乓球場、籃球場等);6、享有公司節(jié)假日慰問福利:如:團(tuán)年宴、春節(jié)/中秋節(jié)福利品、開門利是等; 7、享有公司為員工提供的外出交流考察計劃、自我學(xué)習(xí)成長激勵計劃、各類培養(yǎng)項目等。
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