一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化實施程序、研究室制定的研發(fā)產(chǎn)品技術(shù)方案,督促制定產(chǎn)品生產(chǎn)工藝技術(shù)指引文件,并監(jiān)督生產(chǎn)工藝技術(shù)指引的實施和執(zhí)行情況。
2、為生產(chǎn)車間提供生產(chǎn)技術(shù)、工藝技術(shù)支持,提供生產(chǎn)和工藝實施解決方案,解決生產(chǎn)現(xiàn)場工藝問題,不斷提高產(chǎn)品生產(chǎn)水平、工藝技術(shù)水平。
3、對車間或研究室起草的批量性質(zhì)量問題分析報告進(jìn)行分析及起草處理意見、匯總原輔料跟蹤試用情況。
4、負(fù)責(zé)功能薄膜產(chǎn)品工藝技術(shù)文件的備案工作,整理產(chǎn)品開發(fā)脈絡(luò),協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理和相應(yīng)項目組編制產(chǎn)品技術(shù)文件。
二、任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,高分子材料、材料科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)。
2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉BOPP材料的生產(chǎn)工藝、質(zhì)量控制和性能測試方法優(yōu)先。
3、具備較強(qiáng)的邏輯思維和分析能力,能夠迅速定位生產(chǎn)過程中的問題并提出解決方案。
4、具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的抗壓能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
三、福利待遇
1、具有競爭力的薪酬待遇,包括基本工資、績效獎金、年終獎金、項目獎金等。
2、完善的福利體系,如五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、團(tuán)建活動、優(yōu)秀員工外出旅游、季度之星評選、年度評優(yōu)、職稱評定等。
3、豐富的社團(tuán)活動,含籃球/足球協(xié)會、羽毛球協(xié)會、乒乓球協(xié)會、舞蹈協(xié)會、攝影協(xié)會;企業(yè)內(nèi)部設(shè)有員工活動中心,內(nèi)有多個羽毛球館、乒乓球館、健身房、洗浴室。
4、公司自營飯?zhí)茫峁┳∷蓿?~2人/間,配備空調(diào)、熱水器、WIFI、衣柜、桌椅)。
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