薪資待遇：
A薪酬制度（正式員工）
話(huà)務(wù)專(zhuān)員：月考核4000元/月。
全勤500元/月+餐補(bǔ)300元/月+購(gòu)買(mǎi)社保
提成核算（單量制度）：
1. 1單 - 50單 每單提120元
2. 50單以上部分 每單提140元
3. 達(dá)到80單額外獎(jiǎng)勵(lì)總業(yè)績(jī)的5%進(jìn)行提點(diǎn)。
4. 達(dá)到100單額外獎(jiǎng)勵(lì)總業(yè)績(jī)的10%進(jìn)行提點(diǎn)。
注：如果每月業(yè)績(jī)單量中有390元/單的，月度核算時(shí)按照每單再增加50元/單進(jìn)行提點(diǎn)；如果每月業(yè)績(jī)單量中有590元/單的，月度核算時(shí)按照每單再增加100元/單進(jìn)行提點(diǎn)；額外獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制不可重復(fù)提。 工作內(nèi)容：
撥打每日公司下發(fā)的電話(huà)資源進(jìn)行電話(huà)詢(xún)問(wèn)工商代辦情況，不需要自己找資源。
公司年報(bào)申報(bào)，個(gè)人營(yíng)業(yè)執(zhí)照異常處理
崗位職責(zé)：
1、做到基本語(yǔ)言能力，會(huì)說(shuō)普通話(huà)，有證優(yōu)先。
2、完成個(gè)人任務(wù)計(jì)劃業(yè)績(jī)和個(gè)人管理工作；
3、有一年以上電話(huà)銷(xiāo)售溝通工作經(jīng)驗(yàn)，專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)；如果沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)。
4、良好的職業(yè)道德，有耐心，禁止電話(huà)與人發(fā)生沖突，辱罵。
5、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通能力、親和力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)；
工作時(shí)間：上班時(shí)間7個(gè)小時(shí)。上午9點(diǎn)上班打卡-12點(diǎn)下班，下午14點(diǎn)上班-18點(diǎn)下班。中午2小時(shí)休息時(shí)間，每天準(zhǔn)時(shí)下班，周末無(wú)需加班，周末無(wú)需開(kāi)會(huì)。一個(gè)月6天假期。
面試地址：地鐵2號(hào)線(xiàn)迎賓路口1號(hào)出口富利大廈407