更新于 12月23日

電源測試主管

2萬-3萬·14薪
  • 深圳光明區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

EMC測試電源測試功能測試可靠性測試性能測試電源
崗位職責:
1.負責按照項目時間節(jié)點制定測試計劃,并執(zhí)行測試方案;
2.負責輸出對應測試報告,跟進研發(fā)工程師改進不良問題并驗證;
3.參與硬件缺陷跟蹤管理,協(xié)助軟硬件聯(lián)合調試、故障分析和解決;
4.優(yōu)化現(xiàn)有測試平臺;
5.負責培訓新人掌握測試方法和手段,負責團隊建設和績效考核。
崗位要求:
1.本科及以上學歷,電子相關專業(yè),熟悉電力電子、電路、模電、數(shù)電等專業(yè)知識;
2.從事開關電源測試工作5年以上,2年以上測試管理工作,熟悉電源產品研發(fā)流程;
3.有一定的電路分析能力和軟件邏輯分析能力;
4.有測試平臺設計、優(yōu)化經驗者優(yōu)先;
5.有團隊管理經驗。

工作地點

深圳市振源電氣有限公司B區(qū)A4棟3樓

職位發(fā)布者

何女士/招聘專員

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公司Logo深圳市振源電氣有限公司
公司簡介深圳振源電氣成立于2012年,是一家專注于太陽能路燈控制器、太陽能MPPT控制器、ACDC充電器、換電柜電源的研發(fā)、生產及銷售的新能源公司。公司由世界500強出身的年輕團隊創(chuàng)立,以“向全球推廣綠色能源”為使命,致力于通過不懈努力躋身著名電源生產廠商行列。振源電氣將不斷的技術創(chuàng)新視作企業(yè)長青發(fā)展的不二法門。公司專注于電力電子技術在新能源行業(yè)的應用,致力于以自主知識產權的電力電子技術平臺為依托,為客戶提供專業(yè)可靠、高性價比的最優(yōu)產品及系統(tǒng)方案。公司以人才為重,以創(chuàng)新為動力,擁有一支高素質、專業(yè)能力強、平均年齡僅30歲的研發(fā)隊伍,具備矢量控制技術、三電平技術、LLC技術和SRC技術等電力電子核心尖端技術平臺,并獲得多項國家專利。公司堅持以客戶需求為導向,以“高效、輕巧、可靠、易用”為設計理念,開發(fā)具有行業(yè)領先技術水平和成本優(yōu)勢的產品,實現(xiàn)用戶價值的最大化?!拘匠旮@吐殬I(yè)發(fā)展】一、公司薪酬結構為月薪+獎金+股權激勵。公司為員工提供同行業(yè)具有競爭力的月薪,并依據(jù)員工年度績效考核結果發(fā)放年終獎。此外,對于表現(xiàn)優(yōu)秀的員工,公司將提供核心人才股權激勵計劃。二、福利待遇:上班時間:5天8小時制,8:30-18:00,午休1.5小時1、入職購買五險一金;2、按國家規(guī)定享受法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、產假、喪假等假期;3、公司給員工提供完善的培訓,包括職業(yè)素質培訓和專業(yè)技能培訓;4、免費提供住宿,4人/間,配備空調熱水器,茶水間有冰箱、微波爐等;5、年終獎金:1-6個月月薪,牛人可提供股權激勵;6、調薪:每年多次調薪機會;7、生日福利:200元購物卡、每季度舉辦生日會;8、節(jié)假日禮品:婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等發(fā)放節(jié)日禮品;9、其他:開工紅包、返鄉(xiāng)車費補貼、部門活動經費等;10、辦公環(huán)境優(yōu)美,辦公氛圍輕松,加班可計算加班費或調休;11、公司組織員工開展豐富多彩的文化活動,如生日會、年度旅游、戶外徒步、農場摘水果等。誠邀請有創(chuàng)業(yè)拼搏精神的志同道合的人士加入我們的行列。地址:廣東省深圳市光明區(qū)松白(公明)工業(yè)園B區(qū)A4棟(6號線紅花山地鐵站A1出口200米處)
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