崗位職責:
1、根據公司各部門的人才需求開展招聘工作;
2、通過搜集簡歷、面試、綜合評估、背景調查等招聘環(huán)節(jié),保障人員及時到位;
3、負責各種招聘數據分析與總結,并出具相應報告;
4、參與公司校園招聘工作。
任職資格:
1、理工科專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上大型工廠招聘工作經驗;
3、有乙方招聘經驗者優(yōu)先;
4、具備較強的執(zhí)行力、溝通能力,分析問題及解決問題的能力;
5、做事積極主動,有責任心,快速學習,抗壓能力強。
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢