1.市場(chǎng)研究與分析：分析市場(chǎng)趨勢(shì)和目標(biāo)行業(yè)，確定潛在的參展商和贊助商，研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的展會(huì)，了解他們的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，以優(yōu)化自身策略。
2.招商策略制定：根據(jù)市場(chǎng)研究制定具體的招商策略和計(jì)劃，設(shè)定招商目標(biāo)，確保團(tuán)隊(duì)達(dá)成這些目標(biāo)。
3.參展商和贊助商的招募與管理：主動(dòng)聯(lián)系潛在的參展商和贊助商，介紹展會(huì)的價(jià)值和潛在利益，管理與參展商和贊助商的關(guān)系，確保他們的需求得到滿足。協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，如市場(chǎng)、客戶服務(wù)等部門(mén)，以支持參展商和贊助商的需求。
4.合同談判與簽訂：與參展商和贊助商進(jìn)行價(jià)格和條款的談判，確保合同條款符合雙方利益，合法且執(zhí)行力強(qiáng)。
5.展會(huì)營(yíng)銷(xiāo)與推廣：與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)合作，制定并執(zhí)行展會(huì)的營(yíng)銷(xiāo)和推廣計(jì)劃，利用各種渠道提高展會(huì)的知名度和吸引力。
6.展會(huì)期間的現(xiàn)場(chǎng)管理：在展會(huì)期間，確保所有參展商和贊助商的需求得到滿足，監(jiān)督展會(huì)布局和參展商布展，確保一切按計(jì)劃進(jìn)行。
7.后續(xù)跟進(jìn)與關(guān)系維護(hù)：展會(huì)結(jié)束后，與參展商和贊助商進(jìn)行后續(xù)跟進(jìn)，收集反饋，評(píng)估合作效果，維護(hù)與參展商和贊助商的長(zhǎng)期關(guān)系，為未來(lái)的展會(huì)打下基礎(chǔ)。
8.團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)：管理并培訓(xùn)招商團(tuán)隊(duì)，提高他們的專(zhuān)業(yè)技能和工作效率，創(chuàng)建積極的團(tuán)隊(duì)文化，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo)。

任職要求：

1.大專(zhuān)學(xué)歷及以上，8年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，至少5年以上展會(huì)銷(xiāo)售或相關(guān)行業(yè)的銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)。
2.具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)。
3.具備強(qiáng)烈的商業(yè)意識(shí)和市場(chǎng)洞察力，能夠有效分析數(shù)據(jù)并制定策略。
4.具備優(yōu)秀的人際交往能力和談判技巧。
5.良好的組織能力和多任務(wù)處理能力。
6.喜歡挑戰(zhàn)，能夠適應(yīng)快節(jié)奏和不斷變化的工作環(huán)境。

薪資待遇：

底薪+團(tuán)隊(duì)績(jī)效+招商提成+項(xiàng)目獎(jiǎng)金