崗位職責(zé):
【財(cái)務(wù)】
1. 負(fù)責(zé)公司日常賬務(wù)處理,確保賬目清晰準(zhǔn)確。
2. 參與制定并執(zhí)行公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況。
3. 定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,為公司管理層提供決策支持。
4. 管理應(yīng)收賬款與應(yīng)付賬款,優(yōu)化現(xiàn)金流管理。
5. 協(xié)助完成內(nèi)外部審計(jì)工作,確保財(cái)務(wù)報(bào)告的合規(guī)性。
6. 關(guān)注稅收政策變動(dòng),合理規(guī)劃稅務(wù)籌劃,降低企業(yè)稅負(fù)。
7. 熟悉??诒镜刎?cái)務(wù)相關(guān)政策及辦事流程,具備控制企業(yè)運(yùn)營成本能力。
【人事】
1. 招聘與培訓(xùn)支持:簡歷篩選與推薦;組織候選人與業(yè)務(wù)部門的面試;提供招聘工作的相關(guān)支持。
2. 員工關(guān)系管理:員工入離職辦理、員工檔案管理。
3. 考勤與績效管理:班制制定,考勤統(tǒng)計(jì)與閱讀KPI收集。
4. 人力資源信息維護(hù):統(tǒng)計(jì)和收集人力資源相關(guān)文件及檔案信息。
5. 人力資源工作支持:與總部保持信息同步,支持相關(guān)人力資源工作。
任職要求:
1. 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2. 擁有5年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)、稅法及財(cái)務(wù)管理制度。
3. 持有初級(jí)/中級(jí)會(huì)計(jì)師證。
4. 具有醫(yī)美產(chǎn)品行業(yè)或二三類醫(yī)療器械生產(chǎn)廠家工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
5. 精通Word、PowerPoint、Excel等辦公軟件;熟悉ERP系統(tǒng)操作,具備良好的財(cái)務(wù)分析能力和預(yù)算控制能力。
6. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神及高度的責(zé)任心,能夠承受一定的工作壓力。
7. 具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守;無不良職業(yè)背景或違法犯罪相關(guān)的財(cái)務(wù)操作記錄。
8. 有韓語能力者更佳。