1、 全面主持集團(tuán)各個(gè)園區(qū)管理的工作,實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略方案;
2、 負(fù)責(zé)承接客戶(hù)落地本園區(qū)的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理及質(zhì)量管理,不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)模式和作業(yè)效率,降本增效,提升服務(wù)質(zhì)量,并形成業(yè)務(wù)沉淀;
3、 建立園區(qū)內(nèi)組織體系和業(yè)務(wù)體系,不斷優(yōu)化人力資源配置,持續(xù)提升部門(mén)整體的組織能力;
4、 協(xié)助總部搭建并不斷優(yōu)化園區(qū)業(yè)務(wù)管理流程、體系、機(jī)制及業(yè)務(wù)系統(tǒng),對(duì)園區(qū)業(yè)務(wù)質(zhì)量進(jìn)行管理和監(jiān)控,并達(dá)成KPI;
5、 負(fù)責(zé)園區(qū)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理、質(zhì)量管理和運(yùn)營(yíng)優(yōu)化,不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)模式、管理流程和機(jī)制,降本增效,提升服務(wù)質(zhì)量,并沉淀業(yè)務(wù)能力;
7、 負(fù)責(zé)針對(duì)園區(qū)業(yè)務(wù)模式進(jìn)行基礎(chǔ)性系統(tǒng)功能架構(gòu)和需求梳理,搭建業(yè)務(wù)管理工具,總結(jié)園區(qū)業(yè)務(wù)系統(tǒng)問(wèn)題并對(duì)共性系統(tǒng)需求進(jìn)行研發(fā)推動(dòng);
8、 負(fù)責(zé)園區(qū)運(yùn)營(yíng)管理工作,并對(duì)運(yùn)營(yíng)質(zhì)量和結(jié)果負(fù)責(zé)。"
任職要求
1、物業(yè)管理、物流管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)學(xué)歷,從事物流園區(qū)、工業(yè)園區(qū)、或科研園區(qū)運(yùn)營(yíng)管理5年以上且管理五萬(wàn)平米相關(guān)物業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具有較強(qiáng)拼搏精神、具備創(chuàng)業(yè)心態(tài),良好的自我驅(qū)動(dòng)力。具備高度的責(zé)任感、敬業(yè)精神、良好的職業(yè)操守,能承受較強(qiáng)的工作壓力;
3、思維邏輯清晰,優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力;
4、極強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,高度責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,較強(qiáng)的系統(tǒng)思維能力,注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)和精神。
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