崗位資格:
1、人力資源相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、2年以上人資工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)人力資源管理各個(gè)模塊有深入認(rèn)識(shí);
3、熟悉企業(yè)關(guān)于勞務(wù)勞動(dòng)合同管理、薪酬制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等各方面的法律法規(guī)政策;
4、有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng)、事業(yè)心強(qiáng);
5、熟練使用各類辦公軟件;
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)針對(duì)項(xiàng)目用人的招聘、合同管理、培訓(xùn)、員工關(guān)系相關(guān)人力資源日常管理事宜;
2、維護(hù)各種招聘渠道,有效開展招聘任務(wù)(社招及校招);
3、日常社保申報(bào)、考勤 及薪資計(jì)算等
4、協(xié)助各板塊日常事務(wù)工作;
5、配合完成領(lǐng)導(dǎo)及公司安排的其他工作任務(wù);