崗位職責(zé)：

1、德國公司的財(cái)務(wù)制度和流程健全，及時(shí)向總部反饋德國公司具體運(yùn)營情況

2、負(fù)責(zé)海外德國分公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，結(jié)合當(dāng)?shù)貒仪闆r，建立符合當(dāng)?shù)貒业呢?cái)務(wù)體系

3、關(guān)鍵財(cái)務(wù)指標(biāo)（現(xiàn)金流、應(yīng)收應(yīng)付、存貨等）的跟進(jìn)和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)分析及應(yīng)對建議，推動業(yè)務(wù)優(yōu)化

4、完成德國公司的行政、人事工作。

5、隨時(shí)配合業(yè)務(wù)部門及公司高層，提供決策所需數(shù)據(jù)分析支持及其他臨時(shí)性數(shù)據(jù)支持。

任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。財(cái)務(wù)管理、會計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；德國留學(xué)教育背景或定居德國者優(yōu)先；具備跨國公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有制造業(yè)行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

2、熟悉中國大陸、德國的財(cái)務(wù)法規(guī)和稅務(wù)政策；

3、德語口語流利，可作為工作語言（必須項(xiàng)）；英語日常交流溝通即可；

4、責(zé)任感強(qiáng)，具備較強(qiáng)的溝通能力，能獨(dú)立協(xié)調(diào)部門間工作、良好的學(xué)習(xí)能力