1.崗位職責(zé)
（1）統(tǒng)籌負責(zé)海外大區(qū)運營中心商機管理、銷售預(yù)測與計劃制定、存貨當(dāng)量管控、銷售回款監(jiān)控、應(yīng)收賬款控制、訂單采購、清關(guān)物流等核心職能作用發(fā)揮。
（2）負責(zé)結(jié)合總部戰(zhàn)略規(guī)劃要求和目標(biāo)，組織制定海外大區(qū)戰(zhàn)略規(guī)劃，組織、策劃、監(jiān)督、推進海外大區(qū)各項規(guī)劃和計劃的實施。
（3）負責(zé)海外大區(qū)計劃編制及預(yù)算管理賦能及數(shù)據(jù)治理，調(diào)度和推進海外大區(qū)年度預(yù)算、季度預(yù)算、月度預(yù)算執(zhí)行情況，負責(zé)大項目、大訂單的管理和推進。
（4）負責(zé)組織完成海外大區(qū)經(jīng)營指標(biāo)的制定、下發(fā)及考核；對經(jīng)營數(shù)據(jù)及管理數(shù)據(jù)分析監(jiān)控，監(jiān)控收入與回款、存貨情況，按需開展應(yīng)收回款調(diào)度工作。
（5）負責(zé)組織、管理和控制海外大區(qū)運營中心全面工作；確保工作正常運轉(zhuǎn)、組織目標(biāo)和管理目標(biāo)的實現(xiàn)。
2.任職要求
（1）本科及以上學(xué)歷。
（2）原則上年齡45周歲以下，兩年以上預(yù)算管理、銷售管理、應(yīng)收賬款管理等相關(guān)工作經(jīng)驗。
（3）具有較強的溝通協(xié)調(diào)、邏輯思維、統(tǒng)計分析、問題分析及解決能力。
（4）具備良好的承壓能力和學(xué)習(xí)能力，責(zé)任心較強，工作積極主動。