一、 工作職責(zé)：
1. 商務(wù)策略制定

- 依據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和市場情況，制定商務(wù)組的工作策略和計劃，確保與公司整體目標(biāo)一致。
- 分析市場趨勢和競爭對手動態(tài)，為公司的商務(wù)拓展提供決策支持。
2. 客戶關(guān)系管理

- 建立和維護(hù)與重要客戶的長期合作關(guān)系，了解客戶需求，提供優(yōu)質(zhì)的解決方案，提高客戶滿意度和忠誠度。
- 處理客戶投訴和問題，協(xié)調(diào)相關(guān)部門及時解決，以維護(hù)公司的良好形象。
- 篩選、評估公司零散客戶，了解客戶需求。制定高效的小客戶合作模式，并設(shè)定良好的服務(wù)模式。
3. 業(yè)務(wù)拓展

- 開拓新的市場和客戶資源，推動業(yè)務(wù)增長，提高公司在食品原料行業(yè)的市場份額。
- 研究潛在的商業(yè)機(jī)會，制定并執(zhí)行相應(yīng)的拓展計劃。
4. 合同與訂單管理

- 負(fù)責(zé)商務(wù)合同的起草、審核和執(zhí)行，確保合同條款的合規(guī)性和雙方權(quán)益的保障。
- 跟進(jìn)訂單的執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)生產(chǎn)、物流等環(huán)節(jié)，確保按時交付。
5. 數(shù)據(jù)分析與報告

- 收集和分析商務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)，如銷售數(shù)據(jù)、客戶數(shù)據(jù)、市場趨勢等，為決策提供依據(jù)。
- 定期向上級匯報商務(wù)組的工作進(jìn)展、業(yè)績情況和存在的問題，并提出改進(jìn)建議。
6. 團(tuán)隊管理

- 領(lǐng)導(dǎo)和管理商務(wù)組團(tuán)隊，明確團(tuán)隊成員的職責(zé)和分工，制定工作計劃和目標(biāo)。
- 組織培訓(xùn)和發(fā)展活動，提高團(tuán)隊成員的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)素養(yǎng)。
7. 預(yù)算與成本控制

- 負(fù)責(zé)商務(wù)組的預(yù)算編制和費用控制，確保資源的合理利用和成本的有效控制。

二、任職要求
以下是一份食品原料行業(yè)商務(wù)組負(fù)責(zé)人的任職要求，供您參考：

1. 行業(yè)經(jīng)驗

- 擁有至少8年食品原料行業(yè)的商務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉行業(yè)動態(tài)、市場趨勢和競爭環(huán)境。
- 對各類食品原料的特性、供應(yīng)渠道和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)有深入了解。
2. 商務(wù)能力

- 具備出色的商務(wù)談判技巧和合同管理能力，能夠有效地與供應(yīng)商和客戶達(dá)成合作。
- 熟練掌握市場調(diào)研、分析和預(yù)測方法，能夠制定精準(zhǔn)的商務(wù)策略。
3. 團(tuán)隊管理

- 具有豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗，能夠有效地領(lǐng)導(dǎo)和激勵商務(wù)團(tuán)隊，提升團(tuán)隊整體績效。
- 善于培養(yǎng)和發(fā)展團(tuán)隊成員，制定合理的團(tuán)隊目標(biāo)和工作計劃，并監(jiān)督執(zhí)行。
4. 溝通協(xié)調(diào)

- 具備優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與內(nèi)部各部門（生產(chǎn)、研發(fā)等）保持緊密合作，確保商務(wù)工作的順利開展。
- 能夠與外部合作伙伴建立良好的合作關(guān)系，維護(hù)企業(yè)的形象和聲譽。
5. 問題解決

- 具備較強(qiáng)的問題解決能力，能夠迅速應(yīng)對商務(wù)工作中出現(xiàn)的各種挑戰(zhàn)和問題，并提出有效的解決方案。
6. 學(xué)歷與專業(yè)

- 本科及以上學(xué)歷，商務(wù)管理、市場營銷、食品科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
7. 數(shù)據(jù)分析

- 熟練運用數(shù)據(jù)分析工具，能夠?qū)ι虅?wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、整理和分析，為決策提供支持。
8. 合規(guī)意識

- 熟悉相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，確保商務(wù)活動的合規(guī)性。
9. 應(yīng)變能力

- 能夠適應(yīng)快速變化的市場環(huán)境，及時調(diào)整商務(wù)策略和工作計劃。

三、出差要求：
根據(jù)工作需要，能接受1個月15天差旅時間。

四、薪酬福利：
具有競爭力的薪資待遇，彈性工作時間，五險一金，帶薪假期（公司福利假，年假等）