崗位職責:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,搭建供應鏈運作體系,優(yōu)化計劃、采購、倉儲、物流等模塊;
2、健全供應鏈,搭建內(nèi)部研產(chǎn)銷供應鏈,及開發(fā)公司大客戶及外貿(mào)供應鏈,滿足客戶訂單交付需求;
3、建立和健全供應商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系,開發(fā)與整合利用資源合理控制采購成本;
4、合理編制供應鏈計劃計劃,進行產(chǎn)銷協(xié)調(diào),提高產(chǎn)品時效和訂單滿足率;
5、規(guī)范倉庫管理標準,優(yōu)化庫存水平和庫存結(jié)構(gòu),提高訂單服務水平,降低呆滯庫存;
6、優(yōu)化運輸路徑及物流承運商服務水平,提高訂單時效和客戶滿意度;
7、供應鏈團隊的組建、培訓與日常管理。
任職要求:
1、本科及以上學歷;財務管理/工業(yè)工程/機械類專業(yè)尤佳;
2、5年以上供應鏈行業(yè)工作經(jīng)驗,其中3年以上供應鏈管理經(jīng)驗,有高新技術制造業(yè)供應鏈從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先;有新材料/數(shù)控工具領域供應鏈經(jīng)驗尤佳;
3、精通供應鏈行業(yè)運作管理、采購管理、生產(chǎn)管理、市場管理等方面相關知識,并具備豐富的行業(yè)合作伙伴資源;
4、具備較強的統(tǒng)籌能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、分析判斷能力、團隊管理能力、應變能力及危機處理能力;
5、有較好的職業(yè)素養(yǎng),廉潔自律,誠實正直,責任擔當,拼搏創(chuàng)新。
崗位晉升途徑:
公司每年快速增長,職位發(fā)展通道順暢,供應鏈經(jīng)理-供應鏈總監(jiān)-運營副總
薪資福利:
1、公司為國家重點“專精特新小巨人企業(yè)”,高新技術企業(yè),四川省首批瞪羚企業(yè),處于高速成長階段,發(fā)展快速,擬走IPO上市;
2、六險一金+免費食宿+帶薪休假+節(jié)假日福利,根據(jù)經(jīng)驗和能力匹配薪酬待遇;
3、核心骨干有機會享受股權激勵。
職位福利:五險一金、績效獎金、全勤獎、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、高溫補貼、節(jié)日福利