崗位職責:
1.執(zhí)行公司各項相關管理制度及本崗位應盡工作職責、應遵守工作流程;
2.對于崗位知識、崗位技能、產(chǎn)品知識、市場與品牌情況,包括銷售話術及面談技巧和合同管理等崗位應知應會熟練掌握;
3.負責所轄區(qū)內(nèi)系統(tǒng)及客戶信息的不斷健全和深挖;
4.負責所轄區(qū)域內(nèi)新客戶、老客戶的回訪及走訪工作;
5.負責簽單客戶的貨款回收;
6.負責進行新區(qū)域的市場拓展及業(yè)務開發(fā);
7.負責收集匯總所轄區(qū)域內(nèi)其它競爭品牌的運營信息等;
8.協(xié)助銷售經(jīng)理為達成業(yè)績目標安排的其他臨時性工作。
任職要求:
1.熱愛銷售行業(yè),強烈的事業(yè)心、進取心,踏實肯干;
2.年齡25-40周歲,高中以上學歷,性格開朗,形象好氣質(zhì)佳;
3.優(yōu)秀的表達能力及溝通能力強,思維敏捷,反應靈活(具有商務談判經(jīng)驗者優(yōu)先錄用);
4.無家庭負擔,可接受省內(nèi)短期出差(有出差補助);
薪資待遇:
1.無責底薪(5000-7000)+高額提成+各種開單獎勵=月收入8K以上;年總收入10K-30K以上;
2.早八晚五(7.5小時工作制),月休6天(單雙休);法定假日帶薪休息;春節(jié)15天假期;
3.各種節(jié)假日、生日等福利齊全,禮金豐厚;不定期團建、公司旅游等;
4.人性化管理,和諧歡快的工作氛圍;
5.公司提倡內(nèi)部培養(yǎng)、內(nèi)部晉升,提供良好的晉升機會和足夠施展才華與能力的空間;
6.公司提供意向大客戶數(shù)據(jù)資源(政府機關、企事業(yè)單位、金融證券等),有助于開發(fā)應用新的社交技能,開闊個人視野,拓展高端人脈資源。
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