1、年齡20—45歲,性別不限。
2、有一定的管理經(jīng)驗(yàn)或外企工作經(jīng)驗(yàn)。
3、離職前工資收入6000/月以上。
4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
5、遵守公司的管理制度。
6、保險(xiǎn)公司工作經(jīng)驗(yàn)。
7、公司能提供的收入每年提升30%左右的收入。
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