更新于 11月22日

銷售主管

8千-1.4萬
  • 濰坊奎文區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

福利待遇:
1、薪資構(gòu)成:責任津貼+新人補貼+高額提成+管理津貼+業(yè)績獎金+獎+晉組獎+團隊獎金+年度獎金。
2、培訓制度:為期3.5天的崗前培訓+啟航營班培訓+晉升培訓+高級管理培訓+各種海內(nèi)外高端培訓。
3、全方位保障福利:養(yǎng)老保險+意外保險+疾病保險+全面醫(yī)療保險
4、工作時間:8:00-11:30 2:00-5:00,周末1.5天+法定假日+年假。
5、晉升空間:入職后培養(yǎng)分別向主管-部經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān),高級培訓講師等渠道培養(yǎng),發(fā)展無上限。

工作地點

聯(lián)運大廈

職位發(fā)布者

劉先生/營業(yè)部經(jīng)理

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公司Logo中國人壽保險股份有限公司濰坊分公司
中國人壽保險股份有限公司是中國最大的壽險公司,公司始終占據(jù)國內(nèi)保險市場領(lǐng)導者的地位,被譽為中國保險業(yè)的“中流砥柱”。在我國經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下,本公司將結(jié)合自身實際,大力實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,準確把握市場發(fā)展機遇,有效防范經(jīng)營風險,加快推動公司改革創(chuàng)新,轉(zhuǎn)型升級,繼續(xù)鞏固市場主導地位,努力增強公司持續(xù)發(fā)展能力和核心競爭力。本公司將繼續(xù)秉承“成己為人,成人達己”的“雙成”文化理念,積極履行社會責任,敢于擔當、砥礪奮進,為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務,為股東創(chuàng)造更大價值,為再創(chuàng)中國人壽新的輝煌而不懈努力。
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