招生老師崗位職責

一、招生工作

協(xié)助園長做好招生工作的信息收集、統(tǒng)籌、匯總工作。

1. 協(xié)助園長制定及執(zhí)行年度、學期招生宣傳計劃。

2. 接聽家長咨詢電話。熱情、禮貌，熟練使用規(guī)范用語，科學、耐心、有針對性地回答家長的問題，如報名：入園時間、入園費用、師資力量、課程設置等問題。

3. 接待家長來訪。主動、熱情、禮貌周到，耐心解答家長有關教學、入園的各類問題，遇到疑難問題，應協(xié)調教師或園長一同解決，保證家長的滿意度。

4. 做好家長咨詢、報名登記表的記錄，為今后園所規(guī)劃和招生工作提供有利依據(jù)。

5. 協(xié)助園長制定新學期的招生目標，做好招生統(tǒng)計工作。能按時完成招生目標，并跟隨班級人數(shù)的變化及時補充、調整生源。

6. 家長入園時，協(xié)助家長填寫資料，檢驗手續(xù)是否齊全，填寫是否完整，遇到特殊情況應提出書面申請，審批后方可執(zhí)行。

7. 提高業(yè)務能力，善于觀察、靈活應變。應明確幼兒園的辦園理念、宗旨、課程設置、師資力量、硬件環(huán)境、收費、班級配置、入園流程等，為園所樹立良好形象。

二、市場及公共關系

1. 定期采集、發(fā)布幼兒園新聞，更新幼兒園網(wǎng)站、微博、微信等公共媒體信息。

2. 調研、分析家長的專業(yè)背景和資源，向園長提供信息和建議，做針對性強招生效果的招生方案。

3. 協(xié)助園長調研及收集企業(yè)、機關單位服務職工子女入學的需求，建立共建、共享入學資源的合作關系。

4. 協(xié)助園長開展社區(qū)參與活動，密切社區(qū)、家庭、學校的關系。

5. 協(xié)助園長開展公共關系工作，參與社會活動、公益活動，擴大園所的社會影響力和品牌知名度。

四、收退費工作

1． 及時整理幼兒名單和幼兒收費信息總表，報本周各班幼兒人數(shù)增減表，確保準確。

4. 對相關檔案（幼兒入園協(xié)議等）的管理認真負責，整齊清楚，并及時整理。

5. 做好與家長溝通及相關解釋工作。

6. 能有效解決突發(fā)事件并及時向總部及各園執(zhí)行園長匯報。

三、其他工作

協(xié)助園長、總務主任做好迎檢、接待等工作，協(xié)助拍照、布置會場等工作。

崗位要求：

1、 ?？埔陨蠈W歷，教育相關優(yōu)先。

2、 有兩年以上的各類培訓機構的銷售經(jīng)驗。

3、 形象好氣質佳，溝通能力強。

4、工作積極主動，靈活使用多種方式方法達成目標。