*任職資格：
1.在醫(yī)療行業(yè)工作累計3年以上優(yōu)先。
2.有3年以上相當職務的管理經(jīng)驗。
3.有三級醫(yī)院以上行政管理經(jīng)驗、中共黨員優(yōu)先考慮。
4.年齡不超過35周歲（含），特別優(yōu)秀可放寬限制。
5.學歷大專及以上學歷，專業(yè)不限。
6.*素質能力要求：
1.明確醫(yī)院的使命和服務理念，以主人翁的姿態(tài)熱情接待每一位病人和所有來訪者，能體現(xiàn)對工作熱情、真誠的職業(yè)形象。
2.具有較強的組織領導、經(jīng)營策劃、文字撰寫和語言表達能力以及協(xié)調公關能力，熟悉國家重大政策、法律、法令、法規(guī)，有豐富的醫(yī)學、社會學行政管理知識。
3.了解和掌握當代醫(yī)學科技和醫(yī)院管理的最新動態(tài)，并能夠創(chuàng)造性地應用于醫(yī)院管理實踐。
4.遵守上下班工作制度，工作時間不做與工作無關的事情，在院內做好表率作用。上班時服裝整齊清潔，著裝及發(fā)型等符合《員工手冊》的要求。
5.具有非常強的責任心，辦事公道，能正確處理好員工利益和醫(yī)院利益的關系。
6.手機應保持24小時工作狀態(tài)，當發(fā)生緊急情況時值班醫(yī)師和護士能及時聯(lián)系。
7.合作交流能力要求：
1.具有較好的組織、協(xié)調能力，與醫(yī)院相關部門主任及醫(yī)務人員保持良好的關系。
2.保持良好的醫(yī)院對外關系（上級衛(wèi)生行政部門，有關政府部門，兄弟醫(yī)院以及新聞單位等）的協(xié)調。
3. 具有良好的交流和表達能力，工作中能與病人、病人家屬以及相關醫(yī)務人員建立順暢交流平臺。虛心接受各科主任和護士長的建議和意見并及時改進。能夠做好發(fā)生投訴或糾紛時各類人員的協(xié)調。
嚴格遵守《醫(yī)療機構管理條例》、《中華人民共和國醫(yī)師法》?！夺t(yī)療機構評審辦法》，《醫(yī)療事故處理條例》，《醫(yī)院財務管理辦法》、《中華人民共和國保密法》、《醫(yī)療廣告管理辦法》等凡屬于國家有關衛(wèi)生政策法規(guī)和衛(wèi)生行政部門頒布的規(guī)章制度，以及醫(yī)院制定的本崗位職責和有關工作制度等。
*工作內容：
（1）黨建辦公室工作：
1.全面主持黨辦工作，抓好辦公室日常管理、團隊建設、廉政建設等工作。
2.嚴格按照黨的方針政策辦事，認真領會醫(yī)院政治思想工作和各項重要工作的意圖，發(fā)揮參謀和助手作用。
3.貫徹落實醫(yī)院各部門執(zhí)行黨的方針、政策和上級指示精神及支委會會議決定、決議及工作計劃落實情況；協(xié)調黨群部門工作。
4.負責黨建品牌建設、黨支部標準化建設、黨員理論培訓教育工作。
5.主持三會一課、主題黨日活動或全院性黨員會議，審閱會議記錄，簽發(fā)有關會議紀要。
6.組織力量起草并審閱各類主要文件（工作計劃、述職報告、總結等）以及重要會議或場合講話稿。
7.負責行風建設、醫(yī)德醫(yī)風建設、扶貧工作的組織、協(xié)調和落實。
8.負責處理好重要的信訪問題和督查、督辦等工作。
9.負責組織接待上級領導和重要來賓。
10.完成領導臨時交辦的其他工作。
（2）應急辦公室工作：
1.全面負責應急辦工作，抓好辦公室日常管理、制度建設、應急預案、物資儲備等工作。
2.負責醫(yī)院衛(wèi)生應急工作制度制定和體系建設。
3.定期組織力量對醫(yī)院進行脆弱性分析，修訂和完善醫(yī)院突發(fā)公共事件應急預案。
4.負責醫(yī)院衛(wèi)生應急的人員管理、培訓和演練。
5.負責醫(yī)院衛(wèi)生應急的設備、物資和耗材的管理。
6.負責衛(wèi)生應急救援工作的組織實施。
7.負責重大、特大衛(wèi)生應急事件的應急處置的綜合協(xié)調及組織管理工作。
8.有關衛(wèi)生應急事件信息通報。
9.及時掌握重要信息，對衛(wèi)生應急事件統(tǒng)一接警和受理，并提出處置意見上報。
10.統(tǒng)籌組織協(xié)調上級衛(wèi)健委等部門要求的應急工作任務。
（3）綜合辦公室工作：
1.在社區(qū)主任的領導下，負責醫(yī)院的日常行政管理及協(xié)調工作。
2.貫徹執(zhí)行上級的指示和決定，負責布置、督促、檢查執(zhí)行情況并催辦落實。
3.負責安排社區(qū)主任及院領導重要活動，做好各項服務工作；負責全程督促、檢查各職能部門完成黨政工作要點的行政工作。
4.密切各部門工作關系，做好銜接和協(xié)調，組織收集和了解各部門的工作動態(tài)，做好協(xié)調各部門之間有關的業(yè)務工作，掌握醫(yī)院主要活動情況，為醫(yī)院決策提供意見和建議。
5.協(xié)助院領導做好醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃的編制，完成醫(yī)院的年度工作總結。
6.負責醫(yī)院行政管理制度建設，并監(jiān)督執(zhí)行，建立相關工作程序與檢查路線。
7.嚴格按照公文管理規(guī)定，審核并下發(fā)醫(yī)院各類文件，保證文稿質量。
8.組織安排并協(xié)調全院性重要會議和活動，做好醫(yī)院黨政領導聯(lián)席會議、院長辦公會、全院性各類行政會議的組織安排，審核會議紀要和決議。
9.按照檔案管理制度規(guī)定，負責醫(yī)院及有關部門文件、信函、重要電話的收發(fā)、傳閱、登記、簽審、編卷、歸檔，保證文件及時處理并做好各種檔案資料的保密工作。
10.負責醫(yī)院印章、合同、行政用車、辦公采購等工作流程審批。
11.負責醫(yī)院依法執(zhí)業(yè)管理，協(xié)調主管部門關系，確保各類證照按期校驗和變更。
12.負責醫(yī)院內外部檢查指導、參觀交流等接待組織工作。
13.完成院領導交辦的其他各項工作。
備注：工作地點在鄭州大橋醫(yī)院主辦的社區(qū)衛(wèi)生服務中心，行政班，周休1.5天，7:50-12:00，下午2:30-5:30.