工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)公司各類員工的招聘工作，拓展及維護(hù)各類招聘渠道，滿足公司的人才需求；
2.獨(dú)立負(fù)責(zé)勞動關(guān)系管理相關(guān)工作，如：入離職手續(xù)、調(diào)動、解聘、勞動合同續(xù)簽、五險一金增減等各項(xiàng)手續(xù)的辦理及人事檔案管理；
3.負(fù)責(zé)公司各類資產(chǎn)、辦公設(shè)施、環(huán)境管理工作；
4.負(fù)責(zé)公司文印資質(zhì)相關(guān)管理工作；
5.負(fù)責(zé)公司福利、團(tuán)建活動組織開展；
6.負(fù)責(zé)公司相關(guān)制度的制定、修訂、公文撰寫、網(wǎng)站、公眾號、OA平臺管理工作；
7.負(fù)責(zé)總經(jīng)理的辦公服務(wù)工作及辦公室日常接待工作；
任職要求：
1.形象氣質(zhì)佳，口齒清晰，表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；
2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實(shí)穩(wěn)定，責(zé)任心強(qiáng)，綜合素質(zhì)高；
3.熟練使用常用基本辦公軟件，具有良好的寫作能力；
4.人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
5.持駕駛證且駕駛能力過關(guān)者優(yōu)先考慮；