更新于 1月16日

機(jī)械維修技術(shù)員(天津武清,靠近廊坊)

5千-9千·16薪
  • 天津武清區(qū)
  • 3-5年
  • 中專/中技
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 氛圍活躍
  • 同事很nice
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 免費(fèi)班車(chē)
  • 人際關(guān)系好
  • 交通便利
  • 吃住環(huán)境好

職位描述

機(jī)電設(shè)備鉗工職業(yè)資格證書(shū)
主要任務(wù)和職責(zé)

1. 根據(jù)日常維護(hù)清單對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)檢修,定期完成設(shè)備預(yù)防性/預(yù)見(jiàn)性維修保養(yǎng)任務(wù)。

2. 按時(shí)進(jìn)行巡檢,分析、判斷和處理生產(chǎn)過(guò)程中的異常情況,并及時(shí)匯報(bào)。

3. 負(fù)責(zé)搶修及排除各類(lèi)機(jī)械/電氣設(shè)備故障,確保設(shè)備安全正常運(yùn)行。

4. 完成并保存各類(lèi)設(shè)備點(diǎn)檢記錄及備品備件賬目。

5. 協(xié)助工程師完成工裝夾具和設(shè)備的改進(jìn),協(xié)助進(jìn)行工藝布局,驗(yàn)收新設(shè)備等工作。

6. 負(fù)責(zé)在技術(shù)上帶教和指導(dǎo)初級(jí)維修工。

7. 負(fù)責(zé)設(shè)備危險(xiǎn)源的標(biāo)識(shí)并實(shí)施管理方案, 對(duì)存在的安全隱患提出改進(jìn)方案。遵守各項(xiàng)設(shè)備和維修安全操作規(guī)程以及危險(xiǎn)作業(yè)審批流程,設(shè)備維修時(shí)嚴(yán)格遵守能源鎖定流程。

8. 不斷學(xué)習(xí)以提高維修技能、并與班組成員分享、促進(jìn)共同提高素質(zhì)要求。

9. 運(yùn)用5S保證工作場(chǎng)所的清潔、整齊和有序。

10. 工作能力需滿足客戶端的特定要求。

11. 承擔(dān)公司相關(guān)IOS文件以及IATF 16949/ ISO 45001/ ISO 14001標(biāo)準(zhǔn)要求的管理責(zé)任,確保IOS文件的有效運(yùn)行,并不斷在部門(mén)內(nèi)完善IOS文件中的相關(guān)程序及其應(yīng)用。



資質(zhì)要求

教育背景:中專、技校、高中或同等以上學(xué)歷,機(jī)械制造或相關(guān)專業(yè)為佳。

工作經(jīng)驗(yàn):三年及以上生產(chǎn)制造業(yè)機(jī)械維修經(jīng)驗(yàn),崗位培訓(xùn)期為3-6個(gè)月。

專業(yè)知識(shí):

1.具備良好的中英文書(shū)面和口頭表達(dá)能力

2.有安全和質(zhì)量意識(shí),執(zhí)行力強(qiáng),學(xué)習(xí)和動(dòng)手能力強(qiáng),有一定讀圖能力。

3.具備中級(jí)及以上的鉗工等級(jí)證書(shū)。

4.該崗位需適應(yīng)翻班。

工作地點(diǎn)

天津市-武清區(qū)-民旺道8號(hào)

職位發(fā)布者

謝女士/人事經(jīng)理

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公司Logo延鋒國(guó)際座椅系統(tǒng)有限公司
關(guān)于延鋒座椅延鋒座椅成立于1997年,是中國(guó)汽車(chē)座椅行業(yè)的領(lǐng)跑者,為全球客戶提供從座椅設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)到制造的一體化解決方案。公司在全球擁有近15,000名員工,在中國(guó)、美國(guó)、德國(guó)、塞爾維亞、墨西哥、泰國(guó)、印度等9個(gè)國(guó)家擁有超過(guò)90個(gè)制造基地和研發(fā)中心,提供包括座椅總成、骨架、發(fā)泡、面套、頭枕和扶手在內(nèi)的創(chuàng)新座椅系統(tǒng),以及靈活、經(jīng)濟(jì)高效的頂飾產(chǎn)品。延鋒座椅始終追求精益制造,以用戶需求為導(dǎo)向,以創(chuàng)新與品質(zhì)為核心,致力于把公司打造成為全球領(lǐng)先的座椅系統(tǒng)供應(yīng)商,建設(shè)一個(gè)更加舒適、安全和可持續(xù)發(fā)展的世界。公司地址:浦東新區(qū)康安路669號(hào)公司主頁(yè):https://www.yanfengseating.com
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