崗位職責(zé)：

1. 依據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和市場需求，參與制定項目發(fā)展戰(zhàn)略，明確投資方向、業(yè)務(wù)重點與長期規(guī)劃，為項目布局提供前瞻性建議。

2. 對重大項目開展可行性研究與評估，組織跨部門團(tuán)隊調(diào)研、分析市場、論證技術(shù)，綜合考慮成本、收益、風(fēng)險等因素，決定項目是否立項啟動。

3. 根據(jù)項目需求制定項目、測試、售后團(tuán)隊人員編制與崗位設(shè)置方案，選拔、招聘和任用團(tuán)隊核心成員，確保團(tuán)隊專業(yè)高效。

4. 制定團(tuán)隊培訓(xùn)計劃，組織技術(shù)、管理培訓(xùn)及經(jīng)驗分享活動，建立績效考核體系，激勵團(tuán)隊成員發(fā)揮積極性與創(chuàng)造力。

5. 營造積極團(tuán)隊文化，促進(jìn)團(tuán)隊溝通協(xié)作，解決內(nèi)部矛盾沖突，提升團(tuán)隊凝聚力與執(zhí)行力。

6. 項目啟動時，制定項目章程，明確目標(biāo)、范圍、進(jìn)度、質(zhì)量、預(yù)算等要素，組建核心團(tuán)隊并召開啟動會。

7. 項目執(zhí)行階段，監(jiān)督進(jìn)度、質(zhì)量、成本等關(guān)鍵指標(biāo)，組織進(jìn)度匯報會，協(xié)調(diào)解決技術(shù)、資源、協(xié)作問題，把控質(zhì)量并及時整改。

8. 項目收尾時，組織驗收工作，協(xié)調(diào)客戶與相關(guān)部門評估，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，完成資料歸檔。

9. 指導(dǎo)測試團(tuán)隊制定計劃與方案，監(jiān)督測試工作，確保產(chǎn)品或服務(wù)充分測試，保障項目質(zhì)量。

10. 統(tǒng)籌售后團(tuán)隊工作，建立服務(wù)體系與流程標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督問題處理，收集反饋以優(yōu)化產(chǎn)品或服務(wù)。

11. 識別項目全生命周期的技術(shù)、市場、人員、財務(wù)、法律等風(fēng)險，制定應(yīng)對策略與預(yù)案，建立監(jiān)控機制并預(yù)警處理。

12. 項目出現(xiàn)重大風(fēng)險或危機時，迅速組建應(yīng)對小組，協(xié)調(diào)資源，制定并執(zhí)行應(yīng)對方案。

13. 維護(hù)與拓展重要客戶關(guān)系，定期溝通，了解需求與滿意度，參與商務(wù)談判與簽約，促進(jìn)業(yè)務(wù)增長。

14. 拓展供應(yīng)商與合作伙伴關(guān)系，篩選、評估、洽談合作，制定協(xié)議與計劃，監(jiān)督考核，保障合作順利。

崗位要求：

1. 本科及以上學(xué)歷，項目管理、工商管理、計算機科學(xué)、工程管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2. 10 年以上項目管理經(jīng)驗，至少 5 年擔(dān)任項目總監(jiān)或同等職務(wù)經(jīng)驗，熟悉項目全流程及測試、售后團(tuán)隊管理，在軟硬件研發(fā)、制造業(yè)等有成功案例者優(yōu)先。

3. 精通項目管理知識體系與工具方法，具備項目計劃、組織、協(xié)調(diào)、控制能力。

4. 了解測試流程與方法，掌握常見測試工具，熟悉售后服務(wù)與客戶關(guān)系管理。

5. 熟練運用數(shù)據(jù)分析工具，具備文檔撰寫能力。

6. 有決策能力，能把握市場與行業(yè)動態(tài)，提供戰(zhàn)略指導(dǎo)。

7. 具備出色項目管理能力，確保項目按時高質(zhì)量交付。

8. 擁有優(yōu)秀團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)與管理能力，能打造高效團(tuán)隊。

9. 具備較強溝通協(xié)調(diào)與談判能力，維護(hù)客戶關(guān)系。

10. 有敏銳市場洞察力與創(chuàng)新能力，提升項目競爭力。

11. 具備良好問題解決與危機應(yīng)對能力。

12. 工作責(zé)任心強，能承受較大工作壓力。

13. 持有 PMP 等項目管理證書者優(yōu)先，有相關(guān)行業(yè)專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先。