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采礦工程師(若羌)

1.8萬-2.5萬

職位描述

采礦金屬礦非金屬礦有色金屬礦采礦初級職稱采礦工程師職稱證書
一、主要任職資格要求:
1、采礦工程專業(yè)??埔陨希?/div>
2、工作年限:采礦技術及管理工作6年以上,取得助理或中級采礦工程師職稱;
3、具有一定的計算機水平。

二、主要崗位職責:
1、徹執(zhí)行國家有關技術政策和行業(yè)的技術規(guī)程、規(guī)范、規(guī)定及質量標準,全面負責項目部技術管理工作。
2、組織編制和落實“項目施工技術管理細則”,負責項目技術、質量管理工作和質量創(chuàng)優(yōu)計劃的制定并組織實施,及時對出現(xiàn)的技術質量事故進行調查、處理與上報。
3、負責制定和落實圖紙自審、會審與技術交底、工程施工質量檢查、驗收和技術檔案管理等各項技術管理制度。
4、負責組織編制施工組織設計、施工技術措施、作業(yè)設計、年度及月份生產計劃,并及時進行報審工作。
5、負責審核簽發(fā)變更設計報告,審查外來技術文件、施工原始記錄和檢查簽證資料。
6、負責工程項目的驗收和預結算,及時收集、整理和歸檔技術、施工資料,組織編制竣工驗收資料,參加交、竣工驗收。
7、檢查落實技術安全措施的實施情況,積極配合生產、安全部門及時處理和解決現(xiàn)場的技術問題。
8、組織項目技術交流,制定技術職工培訓計劃,積極推廣新技術、新設備、新工藝和先進的施工管理經驗并督促實施。
9、負責施工現(xiàn)場進度、技術、質量、計量等方面的數(shù)據(jù)統(tǒng)計,配合公司技術部門完成有關工作。
10、熟練掌握淺孔留礦法、中深孔無底柱崩落法技術,具小型礦山工作經歷;適應礦山企業(yè)工作環(huán)境。熟悉中深孔采礦,有大直徑深孔采礦經驗者優(yōu)先。

職位福利:包住、餐補、績效獎金、帶薪年假、五險、員工食堂、定期體檢、四季工服

職位亮點:職業(yè)發(fā)展 公司穩(wěn)健 企業(yè)規(guī)范
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工作地點

若羌縣人民政府

職位發(fā)布者

李笑盈/人事主管

三日內活躍
立即溝通
公司Logo浙江建輝礦建集團有限公司
浙江建輝礦建集團有限公司總部位于浙江省會杭州,注冊資本壹億元人民幣,具有礦山工程施工總承包壹級資質、營業(yè)性爆破資質,隸屬于浙江建輝投資集團。公司自創(chuàng)立以來,堅持創(chuàng)新發(fā)展的理念,采用科學的工藝技術,引進先進的施工設備,打造優(yōu)秀的管理和施工團隊,歷經二十年的磨礪,逐漸成長為頗具潛力的生態(tài)礦山建設服務商。企業(yè)愿景:“做最好的礦建公司”。企業(yè)使命:“讓更多的人因‘建輝’的存在而受益”。企業(yè)核心價值觀:“誠信、責任、精細、共贏”企業(yè)經營理念:“以資源為依托,以客戶期望為動力,以管理創(chuàng)新為基礎,以共贏為宗旨”。以人為本和精誠合作體現(xiàn)了企業(yè)的責任和追求。一直以來,通過企業(yè)精神的不斷踐行,企業(yè)的經營管理水平和技術實力得到很大提升,先后引進了門類齊全、重型先進礦山工程設備服務施工,并積極探索采用智能化、遠程化、無人化設備。近年來,公司與紫金礦業(yè)、新疆有色、青海地礦、天寶集團、天高集團、中金集團、洛鉬集團、比優(yōu)集團、云南銅業(yè)等大型礦業(yè)集團建立了長期戰(zhàn)略合作關系,在新疆、廣東、青海、山東、陜西、安徽、內蒙、貴州、河南、云南等地區(qū)同時開展大型礦建工程項目,承接的礦山開拓工程、采掘工程、邊坡治理、隧道等工程均獲得了業(yè)主單位和當?shù)卣块T好評,取得了良好的社會經濟效益。為了適應競爭日益激烈的市場環(huán)境,公司管理不斷提升,借助項目部即時登錄的用友財務及 ERP軟件、0A辦公系統(tǒng)和網絡視頻會議系統(tǒng)等管理工具,建立了項目規(guī)范化管理、內部考核等管理體系,發(fā)揮了總部的中樞功能。同時公司不斷夯實基礎,加大人才引進和開發(fā)力度,公司現(xiàn)有員工近 2000人,各類專業(yè)技術管理人員近 600人,其中中高級以上專業(yè)工程師 160余人,一、二建等各類專業(yè)注冊人員達 60人。公司始終以安全為本,以安全教育和狠抓安全管理為手段,創(chuàng)新性制作了礦山通用安全和專業(yè)工種的系列安全教育動漫片,建立了建輝學院兼具安全教育基礎知識及測試 APP模塊,建立了智慧礦山 BIM項目綜合管理軟件系統(tǒng)。公司通過了安全標準化達標,始終以工程安全、質量、效益為抓手,把為客戶服務好為己任,順勢而為,一如既往的創(chuàng)精品優(yōu)質工程,為礦山建設盡綿薄之力。
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