1、根據(jù)公司的經(jīng)營狀況和項(xiàng)目中出現(xiàn)的各類問題實(shí)時(shí)改進(jìn)項(xiàng)目管理制度,報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同意后認(rèn)真貫徹執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目中標(biāo)公示開始到領(lǐng)取中標(biāo)通知書、簽訂施工合同、內(nèi)部承包協(xié)議、供應(yīng)商采購合同以及日常工程款撥付審核,項(xiàng)目投訴及訴訟的處理等項(xiàng)目施工全過程監(jiān)督管理;
3、直接負(fù)責(zé)法務(wù)合約部的日常工作,跟蹤各項(xiàng)工程訴訟進(jìn)展;
4、負(fù)責(zé)管理工程各類獎(jiǎng)項(xiàng)的申報(bào);
5、制定出各崗位人員的配置要求及管理中心的績效考核,并對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行落實(shí)、檢查、評(píng)價(jià);
6、解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的疑難問題
7、及時(shí)傳達(dá)公司的會(huì)議精神;
8、負(fù)責(zé)對(duì)分管部門或工作的涉外部門進(jìn)行溝通和聯(lián)系,并外理一切事務(wù);
9、制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃,對(duì)所帶團(tuán)隊(duì)進(jìn)行企業(yè)文化,精神文明等方面的教育和宣傳,貫徹公司企業(yè)精神,負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)骨干的培訓(xùn)和培養(yǎng),執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計(jì)劃;
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
崗位要求:
1、同類型一級(jí)公司同等崗位5年以上公司管理經(jīng)驗(yàn),10年以上的現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗(yàn)。
2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,并有為公司發(fā)展?fàn)巹?chuàng)一流的雄心。