工作職責(zé)：

1. 市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、報(bào)價(jià)、跟單、單證、報(bào)關(guān)、商檢、貨運(yùn)、收款等一系列流程；

2. 負(fù)責(zé)客戶的開(kāi)發(fā)、維護(hù)、管理和服務(wù)工作，規(guī)范客戶檔案管理工作；

3. 參與商務(wù)談判，簽訂合同；

4. 公司的市場(chǎng)調(diào)研及市場(chǎng)推廣工作；

5. 負(fù)責(zé)客戶投訴的處理和跟蹤工作，負(fù)責(zé)客戶的滿意度調(diào)查工作；

6. 與其他各部門(mén)的協(xié)調(diào)工作；

7. 完成公司交辦的其它工作。

任職要求：

1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，至少兩年以上外貿(mào)領(lǐng)域?qū)嶋H工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)際進(jìn)出口業(yè)務(wù)操作；

2.中英文口頭表達(dá)能力及書(shū)寫(xiě)能力良好；

3.有獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶的積極性和能力，可獨(dú)立負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)；

4.具備優(yōu)秀的溝通理解能力、應(yīng)變能力和數(shù)據(jù)分析處理能力,能獨(dú)立處理客戶要求及問(wèn)題；

5.性格開(kāi)朗，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作；主動(dòng)性強(qiáng)，有責(zé)任心，具有較強(qiáng)抗壓能力。

公司福利：

1.薪資待遇：無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+業(yè)務(wù)提成+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金（月綜合收入6-20K，上不封頂）

2.工作時(shí)間：9:00-17:30 、雙休

3.基礎(chǔ)保障：五險(xiǎn)、享受雙休、國(guó)家法定節(jié)假日休、帶薪年假

4.職位培訓(xùn)：定期的公司內(nèi)部和外部雙重職業(yè)培訓(xùn)

5.國(guó)內(nèi)外參展和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)（每年多次國(guó)外展，多次國(guó)內(nèi)醫(yī)療展）

6.定制化福利：?jiǎn)T工生日福利、節(jié)日福利、旅游福利

7.長(zhǎng)期激勵(lì)：優(yōu)秀員工享有公司股權(quán)激勵(lì)，年底分紅

8.文娛活動(dòng)：豐富的下午茶、不定期組織各種文娛活動(dòng)、體育運(yùn)動(dòng)、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)每月設(shè)有團(tuán)隊(duì)建設(shè)基金、團(tuán)隊(duì)旅游獎(jiǎng)勵(lì)

公司優(yōu)勢(shì)：

獲取客戶平臺(tái)多，專(zhuān)業(yè)運(yùn)營(yíng)優(yōu)化；工廠質(zhì)量體系完整；生產(chǎn)銷(xiāo)售規(guī)模業(yè)內(nèi)前十；工作氛圍好，辦公環(huán)境優(yōu)雅，交通方便；深耕醫(yī)用敷料行業(yè)30年。

1.提供多元化培訓(xùn)支持，完善的培訓(xùn)體系助力快速成長(zhǎng)；

2.公司注重人才培養(yǎng)，有對(duì)應(yīng)的提升培訓(xùn)課程；

3.你的收獲：外貿(mào)流程，銷(xiāo)售技巧，良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。