一、崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作；

2、負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法；

3、負(fù)責(zé)審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)；

4、組織本部門(mén)按公司規(guī)定和要求及時(shí)編制財(cái)務(wù)決算工作；

5、充分運(yùn)用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，客觀(guān)、真實(shí)地對(duì)財(cái)務(wù)收支執(zhí)行情況進(jìn)行分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考；

6、負(fù)責(zé)工程類(lèi)公司全套賬務(wù)流程及稅務(wù)處理，公司的涉稅事宜，稅項(xiàng)的申報(bào)、發(fā)放員工薪資及核算提成；

7、負(fù)責(zé)公司的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節(jié)約費(fèi)用，提高公司盈利水平，編制和組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告；

8、研究和掌握國(guó)家稅收政策，收集稅收政策變化情況，研究國(guó)家稅收優(yōu)惠政策，負(fù)責(zé)編制公司年度稅務(wù)籌劃方案，為公司爭(zhēng)取稅收優(yōu)惠政策；

9、配合稅務(wù)機(jī)關(guān)的各項(xiàng)檢查和臨時(shí)查詢(xún)，確保公司稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)可控；

二、任職要求

1、統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

2、3年以上財(cái)務(wù)獨(dú)立核算財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)需要兼?zhèn)涔芾砗鸵痪€(xiàn)實(shí)操

3、有工程類(lèi)公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，成都 戶(hù)口優(yōu)先考慮；

4、證書(shū)職稱(chēng)：中級(jí)及以上職稱(chēng)優(yōu)先

5、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；

6、熟悉國(guó)家財(cái)稅政策及相關(guān)財(cái)務(wù)法律法規(guī)；

7、有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和承壓能力；

8、誠(chéng)實(shí)、忠誠(chéng)度高、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng)；

9、年齡要求：50歲以下。如不滿(mǎn)足請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷。

雙休，上班時(shí)間8:30-17:30，年假，社保等福利