什么是徳佑置業(yè)顧問: 商圈社區(qū)專家、房產(chǎn)法律咨詢顧問、資產(chǎn)管理顧問、社區(qū)公益者，目前在鏈家，90后占比約71.4%，81% 置業(yè)顧問擁有高等學(xué)歷，而成熟市場的置業(yè)顧問是一個(gè)高技術(shù)含量的職業(yè)，綜合能力的要求，令這個(gè)職位非常鍛煉人，并且付出與收獲成正比。

怎樣的薪資保障: 1、轉(zhuǎn)正前底薪3000元15%提成， 轉(zhuǎn)正后提成50%。入職 一年后平均薪資8000-10000元，提傭 50%-85%上不封頂!! 2、提供住宿房源 3、實(shí)習(xí)期繳納實(shí)習(xí)生意外傷害險(xiǎn)，+ 商業(yè)保險(xiǎn)(補(bǔ)充醫(yī)療、意外傷害險(xiǎn))， 順利轉(zhuǎn)正，說明置業(yè)顧問已經(jīng)具備一定業(yè)務(wù)能力，并已經(jīng)積攢一定經(jīng)驗(yàn)，自我 成長鍛煉和發(fā)揮的階段，越努力越幸運(yùn)， 之后工資提點(diǎn)會(huì)隨著級(jí)別逐漸提高，沒 有上限; 收入歸根結(jié)底是取決于個(gè)人的工作決心和業(yè)務(wù)能力。房地產(chǎn)服務(wù)行業(yè)具有挑戰(zhàn) 性，未來的(經(jīng)驗(yàn)、收入、能力等)是不可限的。專業(yè)和房產(chǎn)置業(yè)顧問工作不對(duì)口? 根據(jù)人才市場大數(shù)據(jù)，應(yīng)屆生從事本專 業(yè)工作的不足30%。鏈家最大的優(yōu)點(diǎn)就 是包容性很強(qiáng)，我們更關(guān)注人才本身， 另外置業(yè)顧問工作涉及到稅費(fèi)計(jì)算、房產(chǎn)法務(wù)、房產(chǎn)市場金融等，你接觸到的客戶也都是從事不同領(lǐng)域的工作，你學(xué)到的知識(shí)不僅可以有機(jī)會(huì)運(yùn)用，甚至?xí)蔀槟愕膬?yōu)勢(shì)。 無論專業(yè)是否對(duì)口，每個(gè)人到工作崗位 都是從零開始，所以重要的問題是你選擇的平臺(tái)和企業(yè)是否具有核心競爭力， 是否有合理的晉升渠道以及培訓(xùn)體系是否完善等。
工作壓力大嗎? 高壓力往往會(huì)帶來迅速成長，每個(gè)行業(yè)都有自己的壓力，只是表現(xiàn)形式不同。 放眼市場，發(fā)展勢(shì)頭強(qiáng)勁、品牌價(jià)值高、 口碑良好的知名企業(yè)工作強(qiáng)度都很大， 而且從市場反饋來看，這些企業(yè)的員工，其職業(yè)成長也很好。在徳佑最年輕的城 市總經(jīng)理是90后，超過30%中層管理 是90后。