崗位職責:
1.根據(jù)年度銷售部門目標,進行細項分解,負責組織部門達成目標;
2.監(jiān)督、檢查、指導銷售部對于廠家及集團各項規(guī)章制度、業(yè)務流程、經(jīng)銷商標準的執(zhí)行,并確保執(zhí)行到位,執(zhí)行;
3.積極處理重大客戶投訴,避免矛盾激化,提升客戶滿意度;
4.制定合理激勵方案,培養(yǎng)及選拔優(yōu)秀人才,加強團隊建設(shè),建立適應市場需求發(fā)展的銷售團隊;
5.負責銷售部的日常管理及 5S 現(xiàn)場管理;
6.完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1.年齡:35歲以下;
2.統(tǒng)招大專及以上學歷,企業(yè)管理、市場營銷、汽車等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
3.5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上本崗位工作經(jīng)驗;
4.有扎實的汽車專業(yè)和營銷知識,具備一定的財務和法律知識,具有敏銳的市場洞察力,出眾的團隊領(lǐng)導能力和發(fā)展他人的能力,良好的沖突解決能力等;
5.之前所從事品牌經(jīng)銷店廠家同城業(yè)績排名前TOP3或獲得廠家全國重要獎項及獎勵優(yōu)先錄用;
6.無不良征信記錄;
7.能接受全國外派者優(yōu)先錄用。
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