1. 組織面向各類人群的賦能培訓(xùn)（新員工、骨干、專家、干部等）
2. 支撐&運(yùn)營部門學(xué)發(fā)社區(qū)建設(shè)及任職資格的認(rèn)證
3、學(xué)習(xí)計(jì)劃收集和整理、開班通知和宣傳、課程實(shí)施落地及講師、課程評分、課程優(yōu)化建議收集
4、按照既定流程、例行規(guī)范要求，負(fù)責(zé)采購部門員工關(guān)系（如員工激勵等工作）、支撐部門活動籌劃及宣傳
5、開展執(zhí)行人力資源綜合的例行性業(yè)務(wù)（如數(shù)據(jù)處理、激勵報(bào)銷、流程解答、對外溝通、信息傳遞、項(xiàng)目推進(jìn)與跟蹤等）
6、其他HR事務(wù)跟蹤處理

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，有服務(wù)華為部門人力資源和平臺工作，1年以上HR學(xué)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、有豐富的大型活動策劃及宣傳經(jīng)驗(yàn)，熟練使用Office、PS、Pr剪輯等軟件。
3、要求工作積極，有上進(jìn)心、認(rèn)真細(xì)致、溝通和協(xié)調(diào)能力良好、學(xué)習(xí)領(lǐng)悟力強(qiáng)