更新于 3月5日

生產(chǎn)主管(僅限醫(yī)藥行業(yè)人選+接受上早班/中班)

1.3-1.7萬·16薪
  • 蘇州工業(yè)園區(qū)
  • 5-10年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

職位描述
按照生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)經(jīng)理的安排,組織生產(chǎn)部各班組完成各項工作,配合R&D完成新產(chǎn)品的開發(fā)和試產(chǎn)工作,對所在的倒班班組進(jìn)行安全、生產(chǎn)進(jìn)度、人員工作紀(jì)律、5S、設(shè)備利用率、產(chǎn)能持續(xù)改進(jìn)、精益生產(chǎn)等目標(biāo)進(jìn)行跟蹤管理、提高。
管理職能:
* 指導(dǎo)管理生產(chǎn)領(lǐng)班和和班組日常工作;
* 配合生產(chǎn)經(jīng)理,負(fù)責(zé)對部門內(nèi)部成員的分工、組織、協(xié)調(diào)與控制;
* 推進(jìn)所負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)示范區(qū)的各模塊的落實,有效帶動示范區(qū)人員積極參與并逐步融入到日常工作中。并將精益生產(chǎn)逐步擴(kuò)展到非示范區(qū);
* 按計劃完成車間人員安全培訓(xùn)與考核;
* 抽查管理班組交接班會。
內(nèi)部組織關(guān)系:
1、接受并執(zhí)行生產(chǎn)經(jīng)理的工作安排;
2、與工程、倉庫、品質(zhì)部門保持與生產(chǎn)有關(guān)的各項溝通;
3、正確布置、組織與控制下屬員工的工作。
4、在早中班對各部門在崗人員進(jìn)行有效的工作溝通、協(xié)調(diào)、并對其工作狀況進(jìn)行有效監(jiān)控。
詳細(xì)職責(zé)描述:
* 安全管理:年度工時損失為零;
* 生產(chǎn)進(jìn)度:指導(dǎo)、促進(jìn)品種日***產(chǎn)能的實現(xiàn);
* 精益生產(chǎn):以KPI為核心,有效執(zhí)行各模塊精益內(nèi)容,并完成KPI指標(biāo);
* 人員工作紀(jì)律:合理、充分利用工作時間,避免出現(xiàn)消極怠工、故意脫落、違反安全禁忌;
* 5S: 整潔、衛(wèi)生、規(guī)范、定制合理,并對操作環(huán)境、設(shè)備清潔效果檢查確認(rèn),推進(jìn)落實各子模塊關(guān)鍵內(nèi)容的落實;
* 設(shè)備利用率:控制并減少瓶頸工序宕機(jī)時間,達(dá)到IE制定目標(biāo)值;
* 物料使用正確:不得錯用物料;
* 產(chǎn)能持續(xù)改進(jìn):總結(jié)、收集一手?jǐn)?shù)據(jù),提出合理的技改方向;
* 審核生產(chǎn)記錄、生產(chǎn)現(xiàn)場發(fā)生異常后及時采取糾偏措施、確保預(yù)防控制措施的監(jiān)控按照要求執(zhí)行;
* 對設(shè)備、設(shè)施的清潔效果進(jìn)行確認(rèn)。
任職基本要求:
* 藥學(xué)或食品、化工等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
* 可熟練使用PPT、EXCEL等辦公軟件;
* 熟悉精益模塊相關(guān)知識,并能用精益方法論和工具解決問題;
* 熟悉EHS、GMP基本知識;
* 有5年以上車間管理經(jīng)驗;
* 可接受倒班;
* 有歐美企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

工作地點

2.5產(chǎn)業(yè)園

入職公司信息

  • 入職公司: 萬寶瑞華人才管理咨詢(上海)有限公司
  • 公司地址: 上海浦東新區(qū)浦東南路999號(商城路地鐵站3號口步行190米)新梅聯(lián)合廣場A座
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

陳女士/招聘經(jīng)理

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