崗位職責(zé)：
1、根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略制訂品類策略，通過品類維度數(shù)據(jù)分析并結(jié)合市場趨勢、行業(yè)趨勢，定期輸出品類深度分析報告以及業(yè)務(wù)規(guī)劃建議，負責(zé)選品規(guī)劃管控；
2、負責(zé)商品供貨體系的管理，包括商品池管理、商品設(shè)計開發(fā)、選品、價格、采購、招商、供應(yīng)等，建立采購及價格談判政策并落實；
3、負責(zé)供應(yīng)商機制規(guī)劃，建立和健全供應(yīng)商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系，審核管控供應(yīng)鏈風(fēng)險，優(yōu)化供應(yīng)商名單，提升供應(yīng)鏈績效，滿足商品運營目標；
4、基于市場趨勢和渠道客群特點預(yù)測性推薦選品。根據(jù)平臺的客戶畫像、品類策略、銷售節(jié)奏等，預(yù)判潛力商品，開發(fā)適合公司平臺調(diào)性的潛力爆款產(chǎn)品；
5、創(chuàng)新、優(yōu)化供應(yīng)鏈服務(wù)策略，提高供應(yīng)鏈響應(yīng)速度，提高庫存周轉(zhuǎn)率，保障供應(yīng)鏈環(huán)節(jié)日常運作的順暢，保障公司利益，提高供應(yīng)鏈的競爭優(yōu)勢。
崗位要求：
1、有5年相關(guān)類目選品/運營工作經(jīng)驗，專注相關(guān)類目優(yōu)先；
2、優(yōu)秀的信息收集和行業(yè)分析能力，善于總結(jié)和歸納，對數(shù)據(jù)敏感，較強的數(shù)據(jù)收集和分析能力。
3、精通電商選品、用戶調(diào)研分析、迭代管理等完善的產(chǎn)品開發(fā)運營相關(guān)經(jīng)歷及能力。
4、熟知產(chǎn)品行業(yè)動態(tài)及趨勢，對新品類新賣點有一定的篩選辦別能力，對新品進行評測對比試用，可以給出專業(yè)化意見和結(jié)論。