崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司年度及月度銷售目標(biāo)及計(jì)劃,制定部門年度、季度、月度市場(chǎng)銷售計(jì)劃,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)。
2.研究分析JG裝備輕量化市場(chǎng)需求,制定并執(zhí)行市場(chǎng)拓展計(jì)劃,積極開拓國(guó)內(nèi)JG市場(chǎng),提升公司產(chǎn)品與服務(wù)的市場(chǎng)占有率。
3.負(fù)責(zé)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析,編制市場(chǎng)調(diào)研分析,為公司產(chǎn)品研發(fā)、市場(chǎng)定位及銷售策略提供依據(jù)。
4.負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)與發(fā)展,制定團(tuán)隊(duì)管理制度與營(yíng)銷體系,建立高效、有戰(zhàn)斗力的市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)。
任職條件:
1.本科及以上學(xué)歷專業(yè)不限,JG行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn);具備JG材料銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.精通JG招投標(biāo)流程,掌握客戶需求分析與方案設(shè)計(jì)能力;擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)與跨部門協(xié)作。
3.具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)、市場(chǎng)開拓、團(tuán)隊(duì)管理等能力,以及較強(qiáng)的品牌意識(shí)和市場(chǎng)意識(shí)。
4.業(yè)績(jī)導(dǎo)向,忠誠(chéng)可靠,適應(yīng)長(zhǎng)期出差及快節(jié)奏。
薪酬福利說明:薪酬實(shí)行“月薪+福利+提成+超額獎(jiǎng)勵(lì)”制,公司提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的福利待遇和廣闊的發(fā)展空間。
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