一、崗位職責(zé)：

1、制定養(yǎng)老機(jī)構(gòu)及養(yǎng)老社區(qū)運(yùn)營(yíng)管理工作，制定工作方案保障養(yǎng)老機(jī)構(gòu)/養(yǎng)老社區(qū)經(jīng)營(yíng)工作有序開展并達(dá)成預(yù)期目標(biāo)。

2、做好各類緊急狀況應(yīng)急預(yù)案和相關(guān)人員培訓(xùn)工作，防范差錯(cuò)事故發(fā)生，一旦發(fā)生能妥善應(yīng)對(duì)處理。

3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目點(diǎn)預(yù)算與成本掌控。

4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目點(diǎn)員工績(jī)效管理。

5、負(fù)責(zé)與社區(qū)、街道、居委、政府等上級(jí)部門養(yǎng)老資源對(duì)接與聯(lián)系并進(jìn)行整合工作。

6、完成上級(jí)交代的其他工作。

二、任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，養(yǎng)老機(jī)構(gòu)中高層管理經(jīng)歷，熟悉養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的管理模式，服務(wù)流程，熟悉行業(yè)的法律法規(guī)。

2、良好的領(lǐng)導(dǎo)管理、組織、溝通和協(xié)調(diào)能力，并有良好的緊急事件處理能力。

3、具備老年護(hù)理，醫(yī)療，養(yǎng)老，社工工作等管理知識(shí)。

4、善于項(xiàng)目工作方案，及目標(biāo)計(jì)劃的擬定與執(zhí)行。

5、具有醫(yī)學(xué)相關(guān)背景、持醫(yī)療、護(hù)理職稱優(yōu)先。