崗位職責(zé):
1、培養(yǎng)目的及工作內(nèi)容:以培養(yǎng)綜合高級管理人才為目的,要去生產(chǎn)、儲運、品控、人事行政等幾個部門進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí),時間6-8個月,根據(jù)實際能力從事相關(guān)管理崗:儲運經(jīng)理 、生產(chǎn)經(jīng)理、工廠負(fù)責(zé)人;
2、培養(yǎng)周期:6-8個月;
3、發(fā)展路徑:儲備經(jīng)理——部門經(jīng)理——工廠負(fù)責(zé)人——供應(yīng)鏈總監(jiān);
任職要求:
1、25-30歲,大專及以上學(xué)歷,食品、物流相關(guān)專業(yè),有食品行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗;
2、優(yōu)秀的溝通能力,學(xué)習(xí)能力強,有上進(jìn)心,適應(yīng)外區(qū)輪崗調(diào)動;
3、接受輪崗機制(儲運、生產(chǎn)、人事行政、品控部等部門);
4、愿意并且能夠接受在基層崗位學(xué)習(xí)、工作、訓(xùn)練的考驗;
5、能接受6天工作制。
工作地點:深圳、東莞