【崗位職責(zé)】：

1. 作為集團(tuán)內(nèi)單一業(yè)務(wù)線的財(cái)務(wù)BP，為該條業(yè)務(wù)線的全鏈路提供財(cái)務(wù)側(cè)支持。

2. 通過預(yù)算編制，預(yù)算執(zhí)行，滾動(dòng)預(yù)測，財(cái)務(wù)模型等工具或方法，維護(hù)業(yè)務(wù)線預(yù)測數(shù)據(jù)和實(shí)際數(shù)據(jù)，跟蹤業(yè)務(wù)KPI，并持續(xù)推動(dòng)數(shù)據(jù)的自動(dòng)化和系統(tǒng)化；

3. 根據(jù)業(yè)務(wù)線的長短期目標(biāo)，為業(yè)務(wù)核心量化指標(biāo)提供建議，搭建并迭代業(yè)務(wù)相關(guān)的財(cái)務(wù)分析體系和模型，賦能業(yè)務(wù)降本增效；周期性出具財(cái)務(wù)分析報(bào)告，同步業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人其財(cái)務(wù)狀況，經(jīng)營效率和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，提供公司決策建議與支持；

4. 支持現(xiàn)有合同和付款審批流程并協(xié)助梳理相關(guān)財(cái)務(wù)或業(yè)務(wù)流程，提供與財(cái)務(wù)相關(guān)的流程管理建議與方案；

5. 對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目、新業(yè)務(wù)或新產(chǎn)品進(jìn)行獨(dú)立評(píng)估，提供財(cái)務(wù)建議和規(guī)劃資源分配方案；

6. 負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)多條業(yè)務(wù)線營銷費(fèi)用的橫向分析和數(shù)據(jù)維護(hù)；

【任職要求】：

1. 財(cái)務(wù)知識(shí)扎實(shí)，有2~5年的財(cái)務(wù)BP經(jīng)驗(yàn)；

2. 熟練使用Excel、PPT、SQL，擅長Power BI、Tableau優(yōu)先；

3. 全局思考，對(duì)業(yè)務(wù)有獨(dú)立的理解和判斷；

4. 較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、口頭溝通能力和內(nèi)外部協(xié)調(diào)能力；

5. 能夠快速學(xué)習(xí)和適應(yīng)，并持續(xù)內(nèi)化為自己的知識(shí)體系和應(yīng)用體系；

6. 加分項(xiàng)：教育行業(yè)或3C硬件類行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、供應(yīng)鏈模塊或新媒體廣告投放類分析經(jīng)驗(yàn)。