【需要你做的事】:
1、獨(dú)立制定銷售計(jì)劃,積極開拓市場(chǎng),經(jīng)營(yíng)客戶關(guān)系,并完成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo);
2、把握最新市場(chǎng)信息,為區(qū)域客戶及業(yè)務(wù)提供相關(guān)支持服務(wù);
3、跟進(jìn)大客戶資源,運(yùn)用項(xiàng)目營(yíng)銷方式推進(jìn)銷售進(jìn)程,向目標(biāo)客戶提供有針對(duì)性的整體解決方案,確保完成既定銷售任務(wù);
4、不斷挖掘客戶的潛在價(jià)值,以達(dá)成客戶與公司間最大價(jià)值的合作方式。
【我們?cè)趯ふ疫@樣的你】:
1、大專及以上學(xué)歷,有2年以上電面銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、溝通能力強(qiáng),有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力,能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境;
3、熟悉企業(yè)管理軟件、政府項(xiàng)目申報(bào)政策咨詢及其他IT、傳統(tǒng)體系營(yíng)銷等行業(yè)優(yōu)先考慮。
【加入我們】:
1. 福利保障健全:五險(xiǎn)一金,各項(xiàng)法定假期及假期禮金等
2. 文化生活豐富:下午茶,迎新宴,團(tuán)建活動(dòng),員工生日會(huì),節(jié)日party,中秋博餅,年終尾牙等
3. 專業(yè)為您解決:為符合相關(guān)條件的小伙伴解決戶口和檔案問題、相關(guān)人才政策補(bǔ)貼申報(bào)
4. 薪酬制度完善:激勵(lì)性薪資模式,多重調(diào)薪,績(jī)效獎(jiǎng)金,年終獎(jiǎng),優(yōu)秀員工表彰,核心人才可享受股權(quán)激勵(lì)及年終分紅
5. 人才管理多元化:新人導(dǎo)師制,培訓(xùn)體系健全;提供調(diào)崗機(jī)會(huì),優(yōu)先內(nèi)部晉升,拓寬成長(zhǎng)空間
6. 考勤制度靈活:公司實(shí)行不打卡制度,五天制:09:00-17:30
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