1崗位職責(zé)：

1、組建機(jī)構(gòu)部，制訂分公司拓展計(jì)劃，招募內(nèi)外勤人員，規(guī)劃分公司運(yùn)營體系；
2、籌建各地分公司，負(fù)責(zé)分公司籌建階段與政府及相關(guān)部門的溝通、協(xié)調(diào)工作；建立分公司組織架構(gòu)，招聘人員，建立分公司經(jīng)營團(tuán)隊(duì)；
3、管理分公司，對(duì)分公司的經(jīng)營情況進(jìn)行督導(dǎo)監(jiān)控；幫助分公司年度經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營計(jì)劃的落地與達(dá)成；
4、負(fù)責(zé)總、分公司之間工作協(xié)調(diào)及外部關(guān)系的建立與維護(hù)。
5、有省分公司機(jī)構(gòu)籌備經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位要求：
1、第一學(xué)歷為本科以上學(xué)歷；
2、年齡40歲以下，5年以上分公司組建和管理經(jīng)驗(yàn)；有大型會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)或保險(xiǎn)、銀行客戶管理等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、能出差，工作積極主動(dòng)，執(zhí)行力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)；
4、溝通能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，性格開朗，人際關(guān)系好，有上進(jìn)心；
5、熟悉運(yùn)營管理模式，具有先進(jìn)管理理念、前瞻性的思維和戰(zhàn)略眼光；
6、具有創(chuàng)業(yè)精神，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、溝通、組織協(xié)調(diào)、公關(guān)能力，能夠扎根于企業(yè)，同企業(yè)共同成長(zhǎng)。