一、基本任職要求 1. 學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，采購管理、物流管理、工商管理、機械工程、電子信息等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具備扎實的專業(yè)理論知識，為采購工作提供有力支撐。 2. 年齡：22 - 35歲，處于職業(yè)上升黃金期，精力充沛，學(xué)習(xí)能力強，能快速適應(yīng)采購領(lǐng)域不斷變化的市場環(huán)境和工作節(jié)奏。 3. 工作時間：公司實行大小周工作制，在保證工作高效開展的同時，合理安排員工休息時間，確保員工以良好狀態(tài)投入工作。 4. 健康與品質(zhì)：身體健康，吃苦耐勞，能夠適應(yīng)高強度工作節(jié)奏，勝任出差、加班等工作任務(wù)，面對復(fù)雜的采購任務(wù)和緊急需求，始終保持良好的工作狀態(tài)，保障采購業(yè)務(wù)順利推進(jìn)。 二、核心工作職責(zé) 1. 供應(yīng)商開發(fā)與管理 ? 主動開拓供應(yīng)商資源，通過線上平臺、行業(yè)展會、實地考察等多種渠道，尋找優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，每月至少開發(fā)5家潛在供應(yīng)商。 ? 對供應(yīng)商進(jìn)行全面評估，包括但不限于產(chǎn)品質(zhì)量、價格、交貨期、生產(chǎn)能力、售后服務(wù)等方面，建立供應(yīng)商評估檔案，定期更新供應(yīng)商信息庫。 ? 與供應(yīng)商進(jìn)行商務(wù)談判，簽訂采購合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)，確保公司利益得到保障，采購成本控制在預(yù)算范圍內(nèi)。 ? 維護與供應(yīng)商的良好合作關(guān)系，定期回訪供應(yīng)商，及時解決合作過程中出現(xiàn)的問題，促進(jìn)長期穩(wěn)定合作。 2. 采購計劃與執(zhí)行 ? 根據(jù)公司生產(chǎn)計劃和庫存情況，制定合理的采購計劃，確保原材料、零部件等物資及時供應(yīng)，避免缺貨影響生產(chǎn)進(jìn)度。 ? 嚴(yán)格按照采購計劃執(zhí)行采購任務(wù)，跟蹤采購訂單的執(zhí)行情況，及時掌握物資到貨信息，協(xié)調(diào)解決物流運輸?shù)葐栴}。 ? 對采購物資的質(zhì)量進(jìn)行把控，協(xié)同質(zhì)量檢驗部門，做好到貨驗收工作，對不合格品及時進(jìn)行處理，確保投入生產(chǎn)的物資質(zhì)量合格。 3. 成本控制與分析 ? 關(guān)注市場價格動態(tài)，收集分析原材料、零部件等物資的價格走勢，通過與供應(yīng)商談判、優(yōu)化采購策略等方式，降低采購成本。 ? 定期對采購成本進(jìn)行核算和分析，對比不同供應(yīng)商的采購價格和成本構(gòu)成，尋找成本優(yōu)化空間，提出成本控制建議。 4. 跨部門協(xié)作 ? 與研發(fā)部門密切溝通，參與新產(chǎn)品開發(fā)項目，提供采購方面的專業(yè)建議，協(xié)助評估新產(chǎn)品所需物資的采購可行性和成本。 ? 與生產(chǎn)部門保持緊密聯(lián)系，及時了解生產(chǎn)需求和物資使用情況，根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度調(diào)整采購計劃。 ? 協(xié)同財務(wù)部門，做好采購費用的結(jié)算和報銷工作，確保采購流程的財務(wù)合規(guī)性。 三、能力與素質(zhì)要求 1. 工作經(jīng)驗：具有2年以上采購工作經(jīng)驗，熟悉采購流程和供應(yīng)鏈管理，有電子、機械等行業(yè)采購經(jīng)驗者優(yōu)先。 2. 專業(yè)技能：具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠運用Excel等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析；熟悉采購相關(guān)法律法規(guī)和合同條款，具備一定的合同談判技巧。 3. 溝通協(xié)調(diào)能力：具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與內(nèi)外部各部門、供應(yīng)商進(jìn)行有效溝通，解決問題，達(dá)成合作共識。 4. 責(zé)任心與抗壓能力：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強的責(zé)任心，面對采購工作中的壓力和挑戰(zhàn)，能夠保持積極心態(tài)，妥善應(yīng)對。 5. 優(yōu)先條件：從事車燈LED行業(yè)者優(yōu)先，熟悉該行業(yè)供應(yīng)鏈體系、供應(yīng)商資源以及物料行情，能夠快速精準(zhǔn)地開展采購工作，為公司創(chuàng)造價值。