該崗位代關(guān)聯(lián)公司（汽車零部件總成企業(yè)）招聘，信息真實有效。 1、負(fù)責(zé)部門全面管理工作，協(xié)調(diào)內(nèi)、外部資源； 2、負(fù)責(zé)部門管理運營系統(tǒng)的有效運行； 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司新產(chǎn)品項目階段技術(shù)管理工作； 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司量產(chǎn)產(chǎn)品技術(shù)管理工作； 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司技術(shù)優(yōu)化項目； 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督技術(shù)文件的管理； 7、了解座椅扶手發(fā)泡、包覆、PIP頭枕、包覆頭枕工藝和產(chǎn)品特性。 任職要求： 1、工科類本科或以上學(xué)歷； 2、十年以上汽車座椅設(shè)計工作經(jīng)驗，了解汽車座椅的基礎(chǔ)知識及技術(shù)發(fā)展趨勢； 3、熟悉項目管理、熟悉工程相關(guān)的模具、結(jié)構(gòu)、認(rèn)證、材料等知識；了解IATF16949/3C標(biāo)準(zhǔn)；相關(guān)法律法規(guī)要求；熟練使用CATIA、APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC VA/VE、QFD及項目管理知識及經(jīng)驗； 4、能進(jìn)行中、英文語言表達(dá)及溝通；能夠熟練使用OFFICE等辦公軟件 TS16949，ANPQP，LPMP； 5、高度的團(tuán)隊協(xié)作精神和工作責(zé)任心，能夠解決較復(fù)雜的技術(shù)及管理實際問題，具有較強(qiáng)的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力。