一、職位描述：

?根據(jù)法律、法規(guī)及監(jiān)管政策對(duì)公司企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理；

?提供各項(xiàng)法律服務(wù)，包括文本審查、法律咨詢等，確保公司企業(yè)主要的法律風(fēng)險(xiǎn)得到識(shí)別、評(píng)估、監(jiān)測(cè)和控制；

?管理企業(yè)訴訟案件，在對(duì)企業(yè)深入溝通了解的基礎(chǔ)上，找準(zhǔn)企業(yè)迫切需要解決的涉及風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)鍵點(diǎn)，提出有高度針對(duì)性的法律意見(jiàn)和方案；

?制定培訓(xùn)計(jì)劃，以加深公司企業(yè)管理層對(duì)該行業(yè)法律知識(shí)的了解，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)；

?擔(dān)任企業(yè)的合規(guī)法律顧問(wèn)，制定相關(guān)操作流程，確保法律管理規(guī)章和程序的實(shí)施，指導(dǎo)企業(yè)建??整套的合規(guī)體系，從?預(yù)防各類法律風(fēng)險(xiǎn)；

?組織完成內(nèi)控合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的其他工作。

二、任職條件：

1、合規(guī)部主任，1名

具備8年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷，工作嚴(yán)謹(jǐn)、職業(yè)操守良好，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及創(chuàng)新思維，認(rèn)同本所發(fā)展理念和創(chuàng)新發(fā)展模式。從事過(guò)刑事合規(guī)相關(guān)業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的法律風(fēng)險(xiǎn)分析、監(jiān)測(cè)能力，組織溝通能力和法律專業(yè)知識(shí)技能良好的復(fù)合型律師。無(wú)違法違規(guī)記錄。

2、合規(guī)部副主任，2名

具備5年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷，工作嚴(yán)謹(jǐn)、職業(yè)操守良好，愿意從事刑事合規(guī)相關(guān)業(yè)務(wù)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及創(chuàng)新思維，認(rèn)同本所發(fā)展理念和創(chuàng)新發(fā)展模式。有刑事合規(guī)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。無(wú)違法違規(guī)記錄。

3、合規(guī)部資深律師，3名

具備3年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷，愿意從事刑事合規(guī)相關(guān)業(yè)務(wù)，工作嚴(yán)謹(jǐn)、職業(yè)操守良好，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及創(chuàng)新思維，認(rèn)同本所發(fā)展理念和創(chuàng)新發(fā)展模式。有刑事合規(guī)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。無(wú)違法違規(guī)記錄。

備注：條件優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬要求。