崗位職責(zé)：
1負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)支撐運(yùn)營(yíng)工作，進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析，制訂運(yùn)營(yíng)規(guī)劃及運(yùn)營(yíng)策略。注行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)狀況并及時(shí)作出反應(yīng)，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源實(shí)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。
2.通過(guò)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析等方法，關(guān)注業(yè)務(wù)運(yùn)行情況，不斷提出業(yè)務(wù)發(fā)展建議
3.協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)完成工作總結(jié)、發(fā)展規(guī)劃等文檔匯總編制。
4.負(fù)責(zé)IT運(yùn)營(yíng)PMO標(biāo)準(zhǔn)及重大項(xiàng)目 PMO管理:
任職要求：
1.能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析及市場(chǎng)狀況分析，根據(jù)分析結(jié)果提出后續(xù)ITO業(yè)務(wù)發(fā)展策略以及業(yè)務(wù)可行性建議。
2.具備一定PMOT作經(jīng)驗(yàn)
3.協(xié)助上級(jí)完成部門(mén)工作總結(jié)、發(fā)展規(guī)劃等文檔匯總編制。
4.本科或以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn):
5.任職過(guò)同等崗位優(yōu)先，具備IT運(yùn)維規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)
6.有很強(qiáng)的文字能力，熟練掌握 office軟件
7.思維清晰，良好的溝通.協(xié)調(diào)能力力以及較強(qiáng)的服務(wù)和應(yīng)變能力。能承受壓力，有獨(dú)立解決問(wèn)題的能力。