職位描述
1、財務管理：統(tǒng)籌公司各項財務日常工作的開展，制定并實施財務職能戰(zhàn)略，指導規(guī)范開展各項會計、稅務等工作，確保各項工作按計劃進行，確保與公司戰(zhàn)略保持致。
2、企業(yè)內控管理搭建：梳理公司整體業(yè)務環(huán)節(jié)，制定并完善多項管理執(zhí)行制度及流程，在公司宣貫落實，實現(xiàn)內部管理合規(guī)化。
3、企業(yè)管理報表編制：根據(jù)公司管理需求，結合企業(yè)特點，完成內部管理報表編制。通過結合財務數(shù)據(jù)、業(yè)務情況、外部環(huán)境情況進行經(jīng)營分析提出優(yōu)化建議，為公司經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持。
4、財務分析：分析公司各項財務數(shù)據(jù)，定期編制經(jīng)營分析報告，與相關方進行溝通，對異常波動事項深入挖掘，并提出改進建議。
5、流動性風險管理：根據(jù)項目計劃及情況督促客戶按合約條款進行款項支付，重新梳理項目情況進度，跟進賬款催收，并對風險企業(yè)進行重點關注，針對風險企業(yè)情況，根據(jù)管理層要求對接律師，提供資料發(fā)起律師函或訴訟。
6、其它工作：參與公司管理會議；面試并對公司新員工進行考察評價與工作指導，為公司長期發(fā)展組建高效團隊。