薪酬福利及公司優(yōu)勢
(1)基礎保障 : 繳納五險;
(2)帶薪福利期 : 年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等;
(3)節(jié)日福利:春節(jié)、中秋等節(jié)日有定制禮品或過節(jié)費;
(4)工作生活平衡:實行彈性工作,規(guī)定核心工作時間外,其余時間能自己安排。定期組織團建,像戶外拓展、旅游、聚餐都有;
(5)有完整的培訓,新員工入職、崗位技能、管理培訓都包含。晉升路徑清晰,明確各崗位晉升標準和時間。表現(xiàn)好的員工能調薪、晉升,還有項目獎、績效獎。
上班時間(每天八小時工作制,周日單休)
崗位內容:
1. 管理并協(xié)調客服團隊,確保高效的服務水平和問題解決能力
2. 制定客戶服務標準和流程,并根據(jù)需要推出新的方案和策略
3. 分析客戶反饋信息和數(shù)據(jù),制定改進計劃和培訓計劃,提高客戶滿意度
4. 與其他部門合作,共同解決客戶問題并實現(xiàn)團隊目標
任職要求:
1. 具備3年以上客戶服務或客戶支持經(jīng)驗,其中1年以上擔任客服主管或經(jīng)理職位
2. 具備良好的溝通技巧、人際關系處理和協(xié)商能力。
3. 熟練掌握Office辦公軟件和客服管理系統(tǒng)
4. 具備領導能力,能夠促進團隊的合作和高效工作。