1、根據(jù)高中地理課程標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)校教育教學(xué)方針，有序開展每學(xué)期的教學(xué)工作；
2、認(rèn)真鉆研教材和課程標(biāo)準(zhǔn)，作好教學(xué)各個環(huán)節(jié)的工作，突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，努力提高課堂教學(xué)效率，提高對教材的駕馭能力以及對課堂教學(xué)的調(diào)控能力；
3、認(rèn)真?zhèn)湔n，按照教學(xué)計劃，組織并開展教學(xué)活動，通過講解、示范、演示等手段，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣；
4、根據(jù)教材內(nèi)容和學(xué)生特點(diǎn)，合理安排教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法，準(zhǔn)備教案、教學(xué)輔助材料等教學(xué)資源，以提高教學(xué)效果；
5、參加學(xué)科組織的教學(xué)研討活動，與教師們共同交流教學(xué)經(jīng)驗，分享教學(xué)資源，提高教學(xué)水平；

6、根據(jù)教育部門和學(xué)校的規(guī)定，參與教輔資料的選用工作，認(rèn)真審查教輔資料內(nèi)容，選擇符合學(xué)生學(xué)習(xí)需要和教學(xué)要求的教輔資料；
7、根據(jù)學(xué)校教學(xué)常規(guī)要求，定期檢查和分析教學(xué)質(zhì)量，及時查漏補(bǔ)缺，做好后進(jìn)生的輔導(dǎo)工作；
8、參與教育科研項目的申報和實(shí)施，積極參加學(xué)科研究和教研活動，提高教育教學(xué)理論水平和教學(xué)實(shí)踐能力；
9、關(guān)注同學(xué)的德育教育，重視培育同學(xué)的社會責(zé)任感及公民意識；
10、根據(jù)學(xué)校的工作安排承擔(dān)正、副班主任工作內(nèi)容；
11、根據(jù)學(xué)校的工作安排承擔(dān)臨時性工作內(nèi)容。
二、任職要求

1、遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，身心健康，師德優(yōu)良，團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔奉公；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，地理科學(xué)相關(guān)專業(yè)，具有高中教師資格證；
3、熱愛教育事業(yè)，具有創(chuàng)新精神和團(tuán)隊協(xié)作精神，服從學(xué)校工作安排;
4、有3-5年及以上高中教學(xué)經(jīng)驗，熟悉教育教學(xué)流程，具備一定班級管理能力；
5、教風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，自我提升意識較強(qiáng)，在學(xué)科領(lǐng)域、教學(xué)方法上保持與時俱進(jìn)；
6、中高級以上職稱，市級以上骨干教師、優(yōu)秀班主任、學(xué)科帶頭人、優(yōu)質(zhì)課大賽獲獎?wù)?，?yōu)秀師范類高校本科及碩士畢業(yè)生優(yōu)先錄用。
三、福利待遇
1、薪資范圍：青年教師8-15w/年，骨干教師10-18w/年；
2、提供餐補(bǔ)；
3、居住地不在鄭州的，提供免費(fèi)住宿（教師公寓）；
4、 繳納五險一金+商業(yè)保險一份；
5、享受與公辦教師同等的專業(yè)發(fā)展、職稱晉升評優(yōu)評先機(jī)會;
6、提供公費(fèi)外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會；
7、每年免費(fèi)健康體檢、生日聚會、團(tuán)建活動、集體婚禮、優(yōu)秀教職工旅游；
8、 帶薪寒暑假、婚喪嫁娶禮金；
9、教職工子弟入學(xué)優(yōu)惠，中招高考獎學(xué)金。