崗位職責(zé)：
1.數(shù)據(jù)收集與整理：負(fù)責(zé)收集和整理來(lái)自不同渠道的銷售數(shù)據(jù)，包括但不限于銷售業(yè)績(jī)、市場(chǎng)趨勢(shì)、客戶反饋等，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。
2.數(shù)據(jù)分析與報(bào)告：運(yùn)用統(tǒng)計(jì)學(xué)方法和數(shù)據(jù)分析工具（如Excel, SQL, Python, R等），對(duì)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，識(shí)別銷售模式、趨勢(shì)和潛在問(wèn)題，定期制作并提交數(shù)據(jù)分析報(bào)告。
3.預(yù)測(cè)與規(guī)劃：基于歷史數(shù)據(jù)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，建立銷售預(yù)測(cè)模型，為銷售策略和產(chǎn)品規(guī)劃提供數(shù)據(jù)支持。
4.業(yè)務(wù)洞察：分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)表現(xiàn)，洞察行業(yè)趨勢(shì)，為銷售團(tuán)隊(duì)提供市場(chǎng)情報(bào)和競(jìng)爭(zhēng)分析。
5.優(yōu)化建議：根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，提出銷售流程優(yōu)化、客戶關(guān)系管理、產(chǎn)品推廣等方面的改進(jìn)建議。
6.培訓(xùn)與支持：為銷售團(tuán)隊(duì)提供數(shù)據(jù)分析技能培訓(xùn)，幫助團(tuán)隊(duì)成員理解和應(yīng)用數(shù)據(jù)分析結(jié)果，提升銷售效率。
任職要求：
1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、情報(bào)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.專業(yè)技能：熟練掌握Excel、SQL等數(shù)據(jù)分析工具，熟悉Python、R等編程語(yǔ)言，具備良好的統(tǒng)計(jì)分析能力。
3.經(jīng)驗(yàn)要求：至少3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有光電行業(yè)/制造行業(yè)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.溝通能力：優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠清晰地向非技術(shù)背景的同事解釋復(fù)雜的數(shù)據(jù)分析結(jié)果。
5.解決問(wèn)題能力：具有獨(dú)立思考和解決問(wèn)題的能力，能夠在不確定的環(huán)境中找到數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的解決方案。