崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，結(jié)合市場情況制定銷售策略與規(guī)劃并組織實(shí)施，達(dá)成銷售目標(biāo)；
2、根據(jù)既有的銷售體系，完善完整銷售體系和流程；
3、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，建立新客戶聯(lián)系，開拓新市場；
4、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和成長，培養(yǎng)專業(yè)的銷售團(tuán)隊(duì)，建立銷售團(tuán)隊(duì)激勵機(jī)制，激發(fā)銷售人員進(jìn)行客戶開拓和維護(hù)；
5、幫助銷售經(jīng)理開拓、溝通和管理區(qū)域的重要客戶，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)維護(hù)客戶關(guān)系；
6、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)，所轄區(qū)域的銷售管理，包括銷售目標(biāo)的制定、分解、部署、監(jiān)督實(shí)施；
7、 定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶，建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系；
8、管理日常銷售業(yè)務(wù)工作，指導(dǎo)、監(jiān)督并有效控制銷售活動。
任職資格：
1、年齡28-35歲；
2、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，具備一定銷售經(jīng)驗(yàn)和銷售品質(zhì)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)；
3、執(zhí)行力強(qiáng)，對銷售工作、對專業(yè)服務(wù)工作充滿熱情，愿意吃苦耐勞、持續(xù)為客戶提供專業(yè)服務(wù)；
4、3-5年銷售經(jīng)驗(yàn)，2年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，以結(jié)果為導(dǎo)向，自驅(qū)力強(qiáng)，有銷售冠軍或者TOP級銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。