1、負責區(qū)域的培訓(xùn)管理、日常巡店及現(xiàn)場執(zhí)行培訓(xùn)；
2、收集陳列報告，針對報告的不足，提出相關(guān)改善內(nèi)容；
3、開展陳列系統(tǒng)培訓(xùn)，每季針對不同推廣的產(chǎn)品，給出陳列策略的講解、色彩美學搭配概念；
4、階段性收集各品牌店鋪陳列信息、對競爭品牌陳列分析，配合主題活動，提出有效的陳列概念；
5、結(jié)合店鋪運營數(shù)據(jù)及庫存情況，與店長及營運負責人溝通給出可行性的陳列指導(dǎo)與建議。
二、培訓(xùn)工作
1、較強的區(qū)劃與匯總能力，組織開展總部層面的年度和月度培訓(xùn)；
2、負責制作和更新每個渠道的陳列標準，并制作成培訓(xùn)的演講版本，便于區(qū)域轉(zhuǎn)訓(xùn)；
3、開發(fā)陳列培訓(xùn)教具/培訓(xùn)獎品且交付至區(qū)域陳列團隊；
4、可獨立開展陳列師等級制度的制定和評級工作，對于陳列師資格認證有明確的判定和規(guī)劃；
5、不斷升級及開發(fā)培訓(xùn)內(nèi)容，對店鋪日常存在的不足及問題，通過專項的培訓(xùn)進行優(yōu)化和解決，確保店鋪保持良好的零售形象以促進店鋪成績的穩(wěn)步增長；
6、根據(jù)銷售業(yè)績、運營效率等方面進行培訓(xùn)效果的評估與改進。
任職資格:
1、設(shè)計類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，經(jīng)驗豐富者可不限專業(yè)；
2、統(tǒng)招本科學歷，5 年及以上陳列及培訓(xùn)工作經(jīng)驗；
3、個人形象良好，口齒清晰，普通話標準，邏輯清楚；
4、熟練使用 Office 等辦公、設(shè)計軟件（包括但不限于 PS、繪聲繪影、Pr）。

職位福利：五險