薪資待遇：底薪+績(jī)效+提成，季度調(diào)薪，試用期三個(gè)月，轉(zhuǎn)正后繳五險(xiǎn)，待遇優(yōu)厚。?
崗位職責(zé)及要求：
年齡在28到35歲之間
主要負(fù)責(zé)公司的銷售工作及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
1.完成目標(biāo)市場(chǎng)的家居產(chǎn)品的推廣和項(xiàng)目運(yùn)作，拜訪客戶，拓展市場(chǎng)；
2.目標(biāo)市場(chǎng)的客戶接洽及合同的簽訂、履行及后期回款跟進(jìn)；
3.保持定期與客戶的密切溝通，了解并引導(dǎo)客戶需求，開(kāi)發(fā)、建立并維護(hù)客戶關(guān)系，推動(dòng)業(yè)務(wù)進(jìn)程；
4.招標(biāo)的信息收集，負(fù)責(zé)與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、公司相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)投標(biāo)文件編制過(guò)程中的問(wèn)題，確保投標(biāo)文件按時(shí)投遞；
職位要求：
1.認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極進(jìn)取，聽(tīng)從團(tuán)隊(duì)配合，有相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)（建材、辦公家具行業(yè)優(yōu)先）或投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；
2.掌握家具的產(chǎn)品的一般賣點(diǎn)，能獨(dú)立進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、信息收集等工作；
3.具有較強(qiáng)的執(zhí)行力，與人相處融洽；
4.綜合素質(zhì)高，溝通能力強(qiáng)，有責(zé)任心，有項(xiàng)目管理及時(shí)間管理技巧。?5.具有較強(qiáng)的抗壓能力，喜歡接受有挑戰(zhàn)性的工作；